- 預(yù)見人力資源:新時(shí)代HR的進(jìn)化方法論
- 李舟安
- 90字
- 2019-01-05 05:10:02
版權(quán)信息
書名:預(yù)見人力資源:新時(shí)代HR的進(jìn)化方法論
作者:李舟安
出版社:人民郵電出版社
出版時(shí)間:2018-04
ISBN:9787115480545
本書由人民郵電出版社授權(quán)上海閱文信息技術(shù)有限公司進(jìn)行制作與發(fā)行
版權(quán)所有·侵權(quán)必究
推薦閱讀
- 從零開始帶團(tuán)隊(duì):有效提問的53個(gè)策略
- 讀懂華為30年:執(zhí)念是一種信仰
- 情境微課開發(fā)
- 職業(yè)培訓(xùn)師的8堂私房課(修訂升級(jí)版)
- 有效領(lǐng)導(dǎo)的七大視角
- 冷眼:一位總裁30年的行與知
- 零售管理(原書第9版)
- 塑造奮斗者:松下幸之助積極性管理的精髓
- 向華為學(xué)團(tuán)隊(duì)管理
- 科創(chuàng)板上市實(shí)戰(zhàn)指南
- 情緒勞動(dòng)(管理視野010)
- 同路基石:成就卓越的企業(yè)管理文化實(shí)踐
- 懂激勵(lì):不會(huì)帶團(tuán)隊(duì),你就只能干到死!
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型指南:新時(shí)代的企業(yè)升級(jí)之道
- 人力資源法律管理(套裝共8冊(cè))