核心思想

在最后一章，我有三個愿望。第一，我想要表達我對“需要完成的任務”理論能夠為創新者帶來的收獲的熱忱，這個理論解答了一個困擾了管理者幾十年的重要問題：從本質上來說，創新是不是一個關乎運氣的問題？我們對此，堅定地回答說“不！”第二，我想要傳達“需要完成的任務”理論的局限在哪里，也就是這理論可以用來解釋什么，以及不能解釋什么。這一點很重要。如果一則理論被用來解釋不應解釋的問題，那就失去...