人們通常認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者通過自己擁有的權(quán)力來實(shí)現(xiàn)對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)。這種領(lǐng)導(dǎo)是硬性的，而成功的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該通過其人格魅力和才華等非職務(wù)影響力來實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)作用。作為高層領(lǐng)導(dǎo)，非職務(wù)影響力的大小對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)地位的作用和保障是至關(guān)重要的。只有“以德服人”而不是“以權(quán)壓人”，才能形成團(tuán)結(jié)一致的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。

作為企業(yè)管理者，高層領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人形象直接關(guān)系到企業(yè)形象。不僅如此，你的儀表禮節(jié)還是你呈現(xiàn)給別人的第一張名片，...