對于一個企業,一個團隊來講,光有睿智的領導是不行的,還得覓得最得力的干將;對于一個人來說,光有滿身才華是不夠的,千里馬還需要得到伯樂的賞識。如何用人?如何用對人?對于一個企業的興衰成敗具有舉足輕重的作用。荀子對這一點是認識得相當透徹的。
人才:第一要素
【原文】明主急得其人,而暗主急得其勢。
【大意】英明的君主急于求得治國的人才,昏庸的君主急于奪取權勢。
在...
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對于一個企業,一個團隊來講,光有睿智的領導是不行的,還得覓得最得力的干將;對于一個人來說,光有滿身才華是不夠的,千里馬還需要得到伯樂的賞識。如何用人?如何用對人?對于一個企業的興衰成敗具有舉足輕重的作用。荀子對這一點是認識得相當透徹的。
人才:第一要素
【原文】明主急得其人,而暗主急得其勢。
【大意】英明的君主急于求得治國的人才,昏庸的君主急于奪取權勢。
在...