有人說：好的上司最痛恨兩種人，一種是整天只會討好的馬屁精，另一種則更被他所痛恨，那就是只會將問題丟給上司的下屬。

所以，當你有壞消息要向老板匯報時，能否以你的能力所及，考慮一下解決麻煩的相應對策？以你自己對公司的了解，以及對目前情況的分析，怎樣處理這個問題最好？這樣就可以在說出壞消息的同時，給領導提供一套可行的處理方案，或提供一些有利于解決問題的可靠信息。如果正好你是這個問題的專家，那就...