兩天后，尹小倩陸續參加了面試、口試和筆試。面試的人絡繹不絕，盡管人資部經理看起來很傲慢，但尹小倩盡量讓自己顯得氣定神閑。因為葉巍告訴過她，這些都是過場，是公司必須要走的流程，至于最后板上釘釘的人選，一定是她無疑。

果真，一周后，尹小倩被總經理召見，小倩常年在廣告公司上班，著裝隨便慣了，幾乎沒有正式的職業裝。當她穿著牛仔褲和白襯衣象個初出茅廬的大學生一樣推開總經理辦公室的時候，一群衣冠楚楚的大佬們正在開會，尹小倩糾集全身的腦細胞加緊辨認究竟誰是老大。她把目光停留在一個衣著最講究，袖扣閃閃發亮的商務男面前，上前問候：甄總，您好，我是來面試的尹小倩。

那個衣冠楚楚的男人立刻誠惶誠恐地搖頭又擺手，他謙卑地把尹小倩引薦到一個其貌不揚且衣著看似普通的領導面前。尹小倩好奇地打量這位爺，他只隨便穿了件仿佛包工頭穿的那種芥末黃色的T恤，顯得松松垮垮、大大咧咧，是這群西裝革履的人群里最不修邊幅的一位。尹小倩這才意識到自己有眼不識泰山，不該以貌取人，錯認了老大。

甄總起身和小倩握手，小倩打量他，不高但瘦，黑得象農民，但眼睛卻格外黑亮有神，笑容可掬的樣子十分可親，不笑的時候卻不怒自威，和自己頭腦里腦滿腸肥的開發商老板形象大相徑庭。

尹小倩和他對視片刻后，不由得有點緊張，因為他的目光太犀利，仿佛能一下子把人看穿。甄總有個特點，說話時愛擠眉弄眼，象孫悟空，那樣子看起來很有意思，他一擠眉弄眼，尹小倩就忍不住想笑，小倩笑起來的時候還是挺喜慶好看的，而且人一笑就不緊張了。

甄總和尹小倩談得很愉快。甄總看出了她的緊張，知道她因為沒有從業經歷，所以有意避開了所有有關行業的話題，只是天南海北地問了她之前的一些工作經歷和家庭孩子的情況，看得出來，他除了對蓋房子比較內行外，對其他下游產業統統充滿了好奇和新鮮感。

大約閑扯了十幾分鐘后，甄總微笑著，假模假式地征求其他幾位意見：我問完了，我覺得挺好，你們看呢？你們還有什么問題要問的？

房間里的中央空調雖然接近冰點，但尹小倩的手心還是出了一層細汗。她自知不善言辭，不是那種八面玲瓏、能說會道的女人。象她這樣簡單的人，幾句話就能把她了解一個底兒掉。所以不需要繞圈子說話。

幾個精裝商務男一看就是習慣于唯領導的馬首是瞻的識趣的人，他們異口同聲地謙卑附和：挺好，挺好，挺不錯的，甄總，我們沒什么問題。

甄總轉身吩咐人力資源的一位大姐：那就快去辦入職手續吧，我要求人員馬上到位，越快越好。

就這樣，經歷了將近一個月的反復面試，尹小倩終于可以正式上班了。