第5章 誰給碼農我一個春天
- 阿爸的秋天
- 佛正天
- 1315字
- 2013-02-27 10:06:41
接到真正的開發,已上上班的第4天,第一周很快就要過了,或許是小組長覺的他再不給給我搞個開發,他就有點太不負責了.
--"這是訂單的銷量報表,增加一個訂單的創建時間."
"好,我馬上處理!‘我神經立馬復蘇。
"這個不急,用戶沒有催"
說完小組長轉過身走了,我怔怔的呆著,先做吧,別中了他的拖刀計。
十分鐘后,當我習慣的伸出右手去找茶杯倒水時,“搞定!”我對自己說。快刀手就是這樣。
寫代碼是體力活,很多時間,你有方案,有知道如何寫,可是要你一行一行把代碼碼起來,過程是沒有多少快樂而言的,
唯一的快樂,就是試圖找出最佳解決方案時,及開發過程有更好的靈感。這依賴于你的天性及你的態度。
喝完白開水,瞧了瞧表,不過才15分鐘,寫好郵件,打開入職培訓時資訊部的聯系人,發完郵件通知測試。
郵件當然抄送到小組長,一會他就來了,有點不悅的說到“這么快!“。我沒有正視他,低調吧,只是低聲說了句
“不知對不對,讓他們先測試!“。”以后要自己先測試!“小組長從不悅又轉到不屑,再轉身走了。
又沒有需求了,習慣了外資企業開發的活安排到幾個月后,在這里,我終于覺的自由有時也是種痛苦。
對了,到網上發點水貼,如何分解開發需求,大言不慚的寫下一行標題。
寫代碼需要智慧嗎?不需要嗎?需要嗎?星仔的影響是深遠的,如長江水,滔滔不絕的影響著我們這代70后.
軟件是就是生活的皮影戲,開發一個軟件大多時候是為了替代人腦的思考及計算。至于模糊計算及更高深的IT技術,
對不起,只怕我導師只能嘴上說說,我導師的導師怕嘴都不能說了,一秒鐘我便可計算出來,導師爺肯定掛了。
胡思亂想總是費水,白日夢也是費白開水,亂想一通之后,又去打去WC,去打水喝。試用期,網少上吧。打小對三國就著著迷的的我知道亮仔有句名言,成大事唯謹慎,小事也要謹慎。反正我的大腦放在那,只有不停的思考才能打發時間。
以前種地覺的累,現在碼代碼也是累,碼農。
碼農有原則嗎?有尊嚴嗎?
當CEO或是銷售總演示PPT里的數據時,他們到底有多少信心,這數是對的?
他們沒有到過倉庫,他們沒有去過裝載的地方,他們也沒有跟過司機去送貨,更不要說報關。
可是他們說出那些數據時,卻象這是他們整理出來的,
之前在外資。老板說,永遠不要相信系統的報表,其實他們的報表很是準精。收到FS的時候,測試數據都給你準備好了,放在開發需求說明書后面。
碼農在寫著報表,業務說碼家不了解業務。公司CEO不知報表對錯。
碼農我卻每次對著報表仔細研究。邏輯是對的,代碼沒BUG,數據才會對。不要去管數據能不滿足公司分析需要。
三周之后,我讀完了系統里常的幾張常用報表,知道公司的的運營關注重點。
只是可惜,太粗糙,可以精細的地方太多了。
如果企業象一個人,管理層就是大腦,公司運營數據就是血液。
檢查一個企業是否健康,先查大大腦是否正常,再分析公司運營數據,
碼家就是站在血管邊取出分析需要的血液的人。
又有多少人真正依靠系統去先知先覺呢?
掃地僧也有過人之處。只是你放他在掃地的位置上。碼農的代碼也是有他的價值,
只是誰給碼家一個春天?
CEO的成也經驗,敗也經驗。
唯有運營數據,象冤死的鬼,站著,站著,
想告訴你們他們的前世今生。
給數據分析師一個位置,加點薪水。給碼家加點薪水,
CEO,你會收獲一個有春天,秋天是自然而至了。