四是抓訓練，培養精兵強將。用汗水換成績，向訓練要戰斗力，這是李家旺在先行連叫得最響的口號。在他和黨支部一班人的帶領下，全連官兵就像一部開足了馬力的機器，轟隆隆向前駛去，勢不可擋。上級機關下來蹲點，戰士們反應最多的是累，是睡眠不夠，是沒有時間洗澡，但當問到要不要降低訓練的強度時，卻異口同聲地回答：不要！因為他們看到連隊干部跟他們一樣訓練，甚至練得比他們更苦，睡得比他們更少。

有一次師里組織先行連軍事比武，二連的成績卻靠后了，大家都感到納悶，一打聽才知，別的連隊請人代考，但他們沒有。對此，在連隊召開的支委會上，發生了嚴重的意見分歧，副連長老梁和二排長張陽光等人認為自己也應該靈活一點，不要太死板，否則訓練再好也是白搭。連長老宋雖沒表態，但內心里也有想法，怕不作弊會吃虧。只有家旺一人說什么也不同意作假。他認為訓練可以作假，考試可以作假，打仗時還怎么作假？先行連訓的不僅是技、戰術，還有紀律和作風，作假只能是自欺欺人，害人害已！應該把目光和著眼點放在技、戰術水平和戰斗力的提高上，應該看重米數秒數環數，而不是名次。讓他們作弊去吧，我們只要真功夫！只要練就了真功夫，就不怕他怎么考！他倒要看一看，是誰笑到最后！

通過激烈的爭論，大家逐漸認清了作弊的性質和危害，思想認識水平也有了提高。在這次會議上，二連做了這樣一個規定：寧可不及格，也不能作弊，凡考試作弊的，一律給予紀律處分！家旺認為，不及格是技術問題，作弊是作風問題，孰輕孰重，一看便知。因為完全斷絕了投機取巧的念想，官兵的訓練更扎實了。結果，在后來的考試中，師里改變了考試方法，采取隨機抽點人員、隨機確定考核科目的方法，杜絕了作弊的現象，Ｂ團二連的成績便一下了竄到了最前面，以后再也沒有后退過。老兵退伍時，師黃政委來二連檢查工作，二連正在召開老兵歡送會，當他得知全連二十多名退伍老兵中就有八名集團軍和師的訓練尖子時，不禁露出了驚訝的神色，直到訓練尖子們一個個站起來給他敬禮時，政委的臉上露出了欣慰的笑容，嘴里連聲說著好，好，好！

五是煉班子，鍛造堅強核心。

這是李家旺來二連后首次組織晚點名。“張陽光！”沉默。“張陽光！”依然沉默。再點一次：“張陽光！”“到！”點到前兩次的時候，張排長還沒有回過神來，及至聽到點的是自己，才慌忙答了到，鬧了一個大紅臉。原來，以前連隊從不點干部的名，好像有失面子似的，此次例外，干部們一時反應不過來。

李家旺認為，連隊工作的好壞，關鍵在于干部隊伍素質的高低，而要提高干部隊伍素質，就必須嚴。因此，每次點名，先點干部；每次集合，干部首先站在自己的位置上；干部外出，必須向上一級請假；干部有了問題，照樣點名批評，絲毫不留情面。而對他自己，也一視同仁，嚴于律已。五公里越野，四百米障礙，步兵戰術等科目，家旺都是身先士卒，帶頭參加。

家旺體力好，每次五公里越野或長途拉練，他都是帶幾個體力好的在后壓陣，鼓勵、扶助體力差的戰士，幫他們背槍支、器材，甚至拉著推著他們跑。連長在前面開路，李家旺在后壓陣，把戰士們夾在中間，誰也別想少跑半步。快到終點時，家旺一舉手，就預示著全連到齊。

“連長，加油！”，“指導員，加油！”這是二連在組織四百米障礙訓練，連長指導員編在第一組，一馬當先沖在前。突然，連長拌了一跤，重重地摔在矮墻后面，他爬起來，又奮力追了上去。一天上午，連隊正在欲組織步兵戰術訓練，雨過天晴，操場上盡是泥水，有人建議先停下來，指導員二話不說，走到隊伍前面，先做了個示范動作，滾出一身黃泥，然后叫帶開訓練，收操前檢查，從軍官到士兵，個個都是泥塑的。李家旺笑了。

六是嚴紀律，樹立良好風氣。

先行連訓練剛展開那會，由于訓練強度大，體力消耗快，連隊伙食跟不上，一有機會，連長副連長便帶著干部們去小店吃喝。去了兩次后，家旺便堅決不去了。支委會上，家旺說，同志們工作在基層第一線，工作辛苦，去飯店吃點東西，聊聊天，既能補充體力，消除疲勞，還能交流感情，融洽彼此關系，不是一點好處也沒有，必要時聚一下，還是可以的。但如果經常去吃，特別是拿著連隊的公款去吃，就不應該了。戰士們同我們一樣辛苦，甚至更累，他們白天訓練，晚上站崗，還有不少其它任務，農副業生產，打掃衛生，種花種草，都是他們去干。可他們有的吃嗎？管理那么嚴，他們出連隊就要請假，他們到哪去吃？我們當干部的有工資，甚至吃的是公款，吃完了拍屁股走人，要司務長去付款，他們拿什么吃？我們只顧自己，不顧士兵，士兵們怎么想？說得嚴重一點，我們這是侵占士兵利益，是喝兵血！難道不是嗎？錢是大家的，人人都有份，可我們當干部的，卻利用手中的職權，把它們吃掉了，這不是侵占士兵利益是什么？不是喝兵血是什么？我在十一連的時候，一名干部家屬拿了一點菜，戰士們見了，便說是攔路搶劫，我聽了就臉紅。后來開了會，做了規定，除了連隊統一配給的，不準再去連隊拿菜。此后的事情大家都知道，十一連士氣上來了，成了先進連隊。關心士兵不是一句空話，關心什么？無非是吃飯睡覺成長進步這些事，像父母關心孩子一樣。我們是帶兵人，自己肚子餓了，就要想到戰士們也餓了，自己想去吃，戰士們也想去吃。伙食沒搞好，是我們這些當干部的責任，我們應該先考慮怎樣把伙食搞好，讓大家都吃飽、吃好，而不是只管自己。道理很簡單，關鍵是怎樣去做。

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