這是一本能指導(dǎo)首席數(shù)據(jù)官（CDO）快速構(gòu)建知識(shí)體系和能力模型的標(biāo)準(zhǔn)指南。本書融合了作者對(duì)CDO角色的深刻理解和深厚的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)而全面地介紹了CDO所需的核心知識(shí)體系與能力模型。本書從CDO的基本概念出發(fā)，逐步深入探討了CDO在政策環(huán)境、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、組織數(shù)據(jù)體系建設(shè)與管理、數(shù)據(jù)價(jià)值創(chuàng)造等方面的關(guān)鍵作用。書中不僅詳細(xì)闡述了CDO應(yīng)具備的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)知識(shí)和組織數(shù)據(jù)管理能力，還通過(guò)豐富的案例和實(shí)戰(zhàn)技巧，展示了如何將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景中，推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策的實(shí)現(xiàn)。本書旨在幫助讀者從零基礎(chǔ)開始，逐步成長(zhǎng)為具備深厚數(shù)據(jù)功底和卓越領(lǐng)導(dǎo)能力的首席數(shù)據(jù)官，為企業(yè)的數(shù)據(jù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與升級(jí)提供有力支持。