本書(shū)作者是著名管理學(xué)者包政。包政老師研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)如果能夠打通分工與組織的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)分工一體化，將能推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)久健康地發(fā)展。基于這個(gè)研究結(jié)果，本書(shū)詳細(xì)介紹了企業(yè)未來(lái)管理的5項(xiàng)挑戰(zhàn)，包括：確立管理合法性基礎(chǔ)，把企業(yè)的原則轉(zhuǎn)化為制度，把企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為任務(wù)，形成目標(biāo)任務(wù)責(zé)任體系，按責(zé)權(quán)利對(duì)等的原則分利。為寫(xiě)作本書(shū)，包政老師和他的團(tuán)隊(duì)花了一年多時(shí)間，深入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐。這些實(shí)踐結(jié)果轉(zhuǎn)化成了案例和故事，呈現(xiàn)在本書(shū)中。