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管理七絕書評詳情
管理者最大的能力不是干預，而是收斂。
處處插手，處處是錯。
想要激發團隊的最大潛能，就停止侵占員工的發揮空間。
在企業管理中，許多領導者...
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膽識源于頑強的拼搏力。
抗不了壓的管理者，就是在讓團隊慢性自殺。你是什么樣，員工就是什么樣。
你扛得起壓力，團隊自然堅韌不拔！
在管理的世界里，壓...
領導者不要以為只招來幾個人才，就能打造出一流團隊。好團隊，都是管理者一朝一夕打磨出來的。
百煉才能成鋼，團隊更是如此。
管理者是擁有權力的人。擁有了權...
獨自思考易走偏，集體討論才能找準方向。
只會做的團隊，是驢，只能用來轉...
少數人靠自驅，多數人靠逼，這就是現實。
逼未必就是在身后趕，牽頭領著跑是一種更高級的逼。
沒有壓力...
管理企業、團隊，根本是管人。企業、團隊越大，意味著你需要管理的人越復雜。
對于管理者而言，人是最重要的“資本”，同時也是最大的“麻煩”。手底下的人越多，意味著你的地位越高，...