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退役軍人普法知識題集(全國“八五”普法知識題集系列)
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依據(jù)“八五”普法工作要求,滿足社會上具有不同法律需求的讀者普法學習成果驗收需求,為國家工作人員、領(lǐng)導干部、青少年、企業(yè)、公民、農(nóng)民、社區(qū)干部居民、農(nóng)村“兩委”、退役軍人等多領(lǐng)域人群提供普法、題集、法律培訓、競賽資料等方面的支持。本分冊選取退役軍人常用法律規(guī)定,著眼于憲法、兵役法、國防法、退役軍人保障法、軍人保險法、英雄烈士保護法、民法典、治安管理處罰法、刑法、退役士兵安置條例等部門法,真正做到學法知法守法用法。定位普法,題型豐富、解析精準、難度適中,從試題角度為普法工作學習提供檢驗測試工具。題型豐富。題型涵蓋判斷題、單選題、多選題、填空題、簡答題,完備系統(tǒng)。解析精準。習題均附有參考答案,解析有法律條文做依據(jù),精準可靠。部分判斷題、填空題的解析出于節(jié)省篇幅考慮,只列出答案和條文序號。難度適中。習題設(shè)置避免難題、偏題、怪題,以突出應知應會和重點條文為出發(fā)點設(shè)置。既適合機關(guān)、團體、學校、企業(yè)、事業(yè)單位等組織相關(guān)培訓配套使用,也適合有學習需求的廣大讀者閱讀。

中國法制出版社 ·法律法規(guī) ·10萬字

最新章節(jié) 第14章 為烈屬 軍屬和退役軍人等家庭懸掛光榮牌工作實施辦法 2024-05-29 15:34:47
中國人力資源法律審計報告2012-2013:了解就業(yè)管制環(huán)境
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良好的就業(yè)管制環(huán)境是保證勞動力市場運行的重要前提。勞動法律是否完善,管制程度是否合適,直接影響著企業(yè)雇傭和解雇工人的決策、復雜程度、時間和成本。本報告是“中國人力資源審計系列報告”的第一部,建立了涵蓋全國31個省、自治區(qū)和直轄市人力資源法律法規(guī)的量化指標數(shù)據(jù)庫,對各地區(qū)的就業(yè)管制環(huán)境進行了分析和評估。研究中采用了OECD流行的就業(yè)管制調(diào)查模式——就業(yè)保護法指數(shù)(EmploymentProtectionLegislationIndex,EPLI),來衡量政府管制如何對企業(yè)和勞動者群體產(chǎn)生影響。本報告的基本目的是:了解你所在地區(qū)的就業(yè)管制環(huán)境。測量結(jié)果表明有些地區(qū)的就業(yè)管制水平要明顯高于其它地區(qū),而且針對不同群體表現(xiàn)出不同的嚴格程度,不同地區(qū)的就業(yè)管制偏重情況也不盡一樣。本報告也調(diào)查了改革開放以來各地區(qū)的就業(yè)管制變遷情況,就各地區(qū)的就業(yè)管制變遷情況來看,不同地區(qū)也呈現(xiàn)出不同特點,在勞動力市場開放時間、改革程度以及側(cè)重點方面都存在很大差異。本報告可為地方政府制定和執(zhí)行改革計劃提供有益的政策研究和咨詢支持。

楊偉國 代懋 ·法律法規(guī) ·8.2萬字

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