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黨中央、國務院高度重視環境保護及其立法工作。為貫徹落實黨中央、國務院決策部署，財政部、稅務總局、環境保護部在調查研究的基礎上，與全國人大財經委、環資委和全國人大常委會法工委、預算工委多次進行座談，當面聽取指導意見。在吸收采納各方面意見的基礎上，反復研究修改形成了《中華人民共和國環境保護稅法（草案）》。立法的總體考慮是（一）按照“稅負平移”的原則進行環境保護費改稅。（二）突出解決重點問題。（三）建立環境保護稅征管協作機制。草案分總則、計稅依據和應納稅額、稅收優惠、征收管理、附則共5章28條。主要對納稅人、征稅對象和征稅范圍、稅負、稅收優惠、稅收征管方面進行了規定。

·6880字

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中華人民共和國環境保護稅法中華人民共和國環境保護稅法實施條例（2018年版）

《中華人民共和國環境保護稅法》于2016年12月25日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第二十五次會議通過，自2018年1月1日起施行。這部法律對于保護和改善環境，減少污染物排放，推進生態文明建設，具有十分重要的意義。為保障環境保護稅法順利實施，有必要制定實施條例，細化征稅對象、計稅依據、稅收減免、征收管理的有關規定，進一步明確界限、增強可操作性。《中華人民共和國環境保護稅法實施條例》對《環境保護稅稅目稅額表》中其他固體廢物具體范圍的確定機制、城鄉污水集中處理場所的范圍、固體廢物排放量的計算、減征環境保護稅的條件和標準，以及稅務機關和環境保護主管部門的協作機制等做了明確規定。《中華人民共和國環境保護稅法實施條例》明確，2003年1月2日國務院公布的《排污費征收使用管理條例》同時廢止。

·6416字

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中華人民共和國反不正當競爭法（含草案說明）（2017年版）

全國人民代表大會常務委員會將于2017年11月3日表決通過《中華人民共和國飯不正當競爭法》的全面修訂草案，這是反不正當競爭法自1993年實施以來的第一次修訂。主要內容有：一是進一步界定不正當競爭行為，針對新業態和新的商業模式，根據治理商業賄賂、保護商業秘密和適應互聯網領域反不正當競爭的需要，補充完善了相關規定。二是理順與相關法律制度的關系，與反壟斷法、招標投標法、商標法等法律進行了銜接處理。三是明確了民事賠償責任優先的原則、加大了行政處罰力度，增加了違法行為人的信用懲戒。

·6369字

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企業信息公示暫行條例（2014年版）

國務院會議近日審議通過《企業信息公示暫行條例》，該條例建立了反映企業基本經營狀況的年度報告公示制度，并要求即時公布股東出資、股權變更等信用信息，有關部門要對公示信息進行抽查。設立經營異常企業名錄和嚴重違法企業名單制度，對不按時公示或隱瞞情況、弄虛作假的企業采取信用約束措施，在政府采購、工程招投標、國有土地出讓等工作中依法予以限制或禁入。建立部門間互聯共享信息平臺，運用大數據等手段提升監管水平。對不守法、不誠信行為“廣而告之”，讓違法企業一處違規、處處受限；為誠實守信的企業樹“金字招牌”，讓誠信企業在公平競爭中不斷增多壯大。

·5851字

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中華人民共和國資源稅法（含草案說明）（2019年版）

1993年12月，國務院出臺資源稅暫行條例，規定對開采礦產品或者生產鹽的單位和個人征收資源稅，資源稅實行從量計征。從實際執行情況看，資源稅稅制要素基本合理，運行比較平穩。按照落實稅收法定的要求，可按照稅制平移的思路，保持現行稅制框架和稅負水平總體不變，將暫行條例上升為法律。《中華人民共和國資源稅法》對納稅人、稅目、稅率、計征方式和應納稅額計算、稅收減免等作了規定，是我國稅收立法的又一重要成果，完成了資源稅稅率的法定化，明確了資源稅的征收模式，增強了資源稅在生態保護方面的功能。

·4964字

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中華人民共和國軍人保險法（2012年版）

為了規范軍人保險關系，維護軍人合法權益，促進國防和軍隊建設，制定本法。

·4410字

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中華人民共和國中外合作經營企業法（2017年版）

為了進一步推進簡政放權、放管結合、優化服務改革，更大程度上激發市場、社會的創造活力，根據2016年12月、2017年1月和5月國務院公布的取消職業資格事項、中央指定地方實施行政審批事項和進一步削減工商登記前置審批事項的決定，以及精簡審批事項規范中介服務實行企業投資項目網上并聯核準制度工作方案的精神，全國人大常委會對《中華人民共和國會計法》等11部法律打包修改，本書收錄打包修改后的中外合作經營企業法。

·3473字

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無證無照經營查處辦法（2017年版）

《國務院關于“先照后證”改革后加強事中事后監管的意見》（國發[2015]62號）要求“深化商事制度改革，轉變市場監管理念，明確監管職責，創新監管方式，構建權責明確、透明高效的事中事后監管機制，正確處理政府和市場的關系，維護公平競爭的市場秩序。”據此，工商總局對現行《無照經營查處取締辦法》進行修改，起草了《無證無照經營查處辦法》。明確了“無證經營”和“無照經營”的界限和監管部門，規定了工商部門對涉嫌無照經營行為進行查處時有權采取的行政強制措施等內容。

·3377字

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再不靠譜的問題也有最靠譜的答案：企業HR實用案例速解

本書圍繞企業勞動用工、人力資源管理實踐中常用，也是較為重要的問題展開，貫穿了員工入職、履職、離職各個環節的問題，內容精煉、實用，具有針對性、可操作性。在寫作模式和風格上，本書別具一格，以80后的語言、情景劇的形式、幽默詼諧的風格，將相關勞動法律、法規以及政策融入其中，將知識、制度與操作技能巧妙地結合。讀者可在身臨其境的情景對話式閱讀體驗中，輕松搞定HR的相關法律知識，掌握勞動爭議的正當解決之道。本書是一本難得的HR專業人員的入門書，幫助HR學會如何避免、解決勞動爭議，同時，對于廣大職場工作人員懂得如何維護、爭取自己的合法權益也大有裨益。

·12.6萬字

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