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企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)部控制研究
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本書從八個(gè)部分對企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)機(jī)理與實(shí)施路徑進(jìn)行分析研究,以期為加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè),政府部門完善內(nèi)部控制規(guī)范體系提供理論依據(jù)和決策參考。第一部分導(dǎo)論。提出本研究的選題背景和意義、研究目標(biāo)和方法、研究主要內(nèi)容、關(guān)鍵概念界定。第二部分企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)部控制研究綜述。通過理論與實(shí)務(wù)兩個(gè)層面的梳理對企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)部控制進(jìn)行了綜述。第三部分企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)部控制的基礎(chǔ)理論。包括企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)部控制的概念和本質(zhì)、目標(biāo)和職能、主體和對象、假設(shè)和原則等。第四部分研究企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)部控制實(shí)現(xiàn)機(jī)理。第五部分主要研究企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)部控制實(shí)現(xiàn)路徑。第六部分企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)部控制在不同行業(yè)的應(yīng)用研究。第七部分為企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)部控制的創(chuàng)新研究。第八部分對前面的研究進(jìn)行總結(jié),提出研究展望。

王海兵 ·社科總論 ·17.9萬字

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