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本書由理論前沿、文化研究、珠江視窗和教育教學四部分構成,理論前沿關注了廣東在“一帶一路”下海陸聯運建設問題、地方債的管理風險問題,并對近代美國工業化進程進行了分析;文化研究既有對韓劇中包含的儒家思想的研究、公示語的漢英翻譯問題的剖析,也有對冼太夫人文化的研究;珠江視窗對珠海的歷史文化和廣珠鐵路珠海物流園區招商引資進行了研究;教育教學對高校教師合作、深化應用型大學創新創業教育和高校學術不端等熱點問題進行了剖析。
付景川主編 ·社科總論 ·10.9萬字
本書分析和梳理了農村非正式制度的產生、主要內容、當代形態及其對農村社會的影響,正式制度與非正式制度之間沖突、相容、轉化的“實然”關系,在此基礎上從實現農村治理體系和治理能力現代化的實踐導向出發,提出了農村正式制度與非正式制度有效整合的原則、動力機制和具體路徑。成果形成了相對厚實的個案,可為后續研究提供重要參考,為不同的農村地區、民族地區、邊疆地區及各社會建設主體探尋合理的治理路徑提供一些可資借鑒的理論和經驗素材。
高滿良 ·社科總論 ·22.7萬字
本書為《國外社會科學》創刊40周年論文精選,收錄1978年以來《國外社會科學》刊發過的優秀、有代表性的論文,凸顯《國外社會科學》注重哲學社會科學研究的新領域、新思潮、新學科、新流派的特點以及“總覽世界思想風云,關注境外學科發展動態,把握國際理論創新脈搏,評析全球學術熱點和方向態勢”的辦刊理念,并以此彰顯40年來中國哲學社會科學的發展繁榮歷程。本論文集按學科方向分為八卷,本冊其中的社會科學總論卷。
張靜 賴海榕主編 ·社科總論 ·29.1萬字
本書是《浙江人才發展藍皮書》按年度編輯出版的系列圖書,總結2017年度浙江人才發展情況,匯集人才研究優秀成果,展望今后人才發展趨勢,為推動浙江人才發展提供有益的借鑒和幫助。全書共分五個部分:綜合篇是浙江2017全省人才工作情況概述,區域篇匯集了各地推進人才強市的主要做法和成效,專題篇著重介紹了浙江重大人才平臺建設和招才引才的特色活動情況,研討篇選擇了部分人才發展課題調研成果,政策篇收集了新出臺實施的若干重要人才政策文件。
浙江人才發展研究院 ·社科總論 ·21.6萬字
本書全面反映浙江人力資源社會保障事業發展情況,記述2016年度浙江人力資源社會保障工作基本概況和主要成就。收錄2016年浙江人力資源社會保障工作重要活動的部分圖片資料、領導批示和講話、規范性文件、統計資料、人力資源市場工資價位等。
《浙江人力資源和社會保障年鑒》編纂委員會 ·社科總論 ·26.3萬字
人才作為經濟社會發展的第一資源、第一動能,是國家治理體系中需要優先關注的重點領域。本書把人才發展治理放到推進國家治理體系和治理能力現代化的高度,從優化黨政人才結構、優化科技人才創新創業生態、構建中國特色哲學社會科學人才隊伍、提升基層社會治理水平和能力、更加注重發揮現代服務業人才引領作用、區域高水平推進人才強市建設研究等方面統籌深入推進,最大限度激發釋放人才活力,把各類優秀人才集聚到黨和國家事業上來,推進制度優勢轉換為治理效能。
童素娟 ·社科總論 ·17.6萬字
《中國人力資源職業發展狀況調查報告2016》是由中國人民大學勞動人事學院牽頭、在京18家設有人力資源(HR)相關專業的高校以及京外多所高校參與的聯合追蹤調查項目。本項目針對HR相關專業群體,從學校到職場進行持續性的大規模追蹤研究,關注HR在校生和從業者在其職業生涯發展中的主觀職業成功和客觀職業成功狀況及其預測因素,在此基礎上探索各種因素與主觀和客觀職業成功的關系,試圖建立HR從業者職業發展狀況的縱向預測模型。
周文霞主編 ·社科總論 ·8.6萬字
《中國公共政策評論》是中山大學行政管理研究中心社會保障與社會政策研究所、中山大學政治與公共事務管理學院定期出版的一份專業性學術出版物,每年出版兩卷。本刊的編輯方針是:推廣政策科學的概念和理論,以關注中國公共與社會問題的解決為依歸,既重視理論發展,又關注實際問題,集學術性、應用性和批判性于一體,探索中國的公共政策理論和規律,推動中國公共政策決策的民主化和科學化,提升公共政策的品質和公共治理的質量。
岳經綸 朱亞鵬主編 ·社科總論 ·16.7萬字
本書由浙江省縣級黨校智庫建設研究中心(智庫)牽頭組織編寫,以“區域比較與協作”為主題,主要內容有:1.政法篇,探討黨內法規制定的法治邏輯、十八大以來城鄉社區協商的法治化演進、政社互動模式的法治維度、“最多跑一次”等行政審批、鄰避項目社會風險防控、縣域政府績效目標設置、特色小鎮體制等;2.經濟篇,探討有效投資、中小微企業中介服務平臺建構、縣域經濟的外貿維度、生態經濟等;3.社會篇,探討新型家庭養老模式、女性創業、基層社會治理等;4.文化篇,探討基于清明節民俗文化的江南新村重建、松陽畬風居、井岡山紅色教育、余杭洪氏文化與浦江鄭氏文化比較等;5.智庫篇,從科研、咨政、人才、財務體制改革、協同化智庫模式等各方面探討紅色智庫建設問題。
占張明 ·社科總論 ·16.9萬字
本書以殘障權利為主題,就殘障人就業、殘障人教育、心智障礙、殘障與性別、殘障與法治等議題進行深入探索。書中作者們深入“田野”,直面真實世界,綜合運用社會學、法學、政治學、教育學,乃至醫學、公共衛生學等學科的話語和理論,以中國簽署和批準的聯合國《殘疾人權利公約》為圭臬,以“基于權利的發展”這個全新的殘障理念與國際人權標準為指引,向世人展示了中國學者在人權視角下開展殘障研究的成果。
張萬洪主編 ·社科總論 ·21.2萬字
本書主要研究俄羅斯著名學者巴赫金的詩學理論。他是20世紀俄羅斯詩學發展中最重要的人物,對俄羅斯詩學做出多方面的貢獻,也可以說是集大成的人物。本書分別對巴赫金的社會學詩學、語言詩學、體裁詩學、小說詩學、歷史詩學和文化詩學等做了專題研究。在此基礎上,作者指出,巴赫金詩學是一種整合不同研究方法和研究理論的整體詩學。作者對整體詩學的歷史針對性、研究格局和方法論等,進行了深入的研究。
程正民 ·社科總論 ·33.1萬字
本書基于利益相關者理論、資源基礎理論、信息不對稱理論和聲譽理論等,對企業社會責任的風險治理效應,包括企業社會責任對企業經營風險、財務風險和會計信息風險的影響進行了理論分析和實證檢驗,并基于中國的制度背景,進一步分析了以市場化進程為代表的正式制度和以社會信任為代表的非正式制度對企業社會責任風險治理效應的外部邊界調節效應。本書豐富了企業社會責任相關研究,可為企業積極承擔社會責任、制定合理的風險管理策略提供參考,對于完善制度環境、提高社會信任程度和加大對機構投資者的監管力度等也具有重要的理論意義和現實意義。
李新麗 ·社科總論 ·15.1萬字
《中韓數字人文論文選集第一輯》共計收錄文章19篇,其中中國作者論文13篇,韓國作者論文6篇,總計約30萬字,均為已發表的作品,學術質量較高。論文集收錄文章以文史哲等傳統人文學科為中心,涵蓋文學、文字、文獻、歷史、藝術、教育、中醫等多學科,將中韓兩國數字技術發展、數字資源建設、利用數字人文方法探索人文問題的優秀學術成果匯輯成集,旨在促進中韓數字人文學術交流,更好地為數字人文學術的健康發展服務。
李國英 烏云畢力格 (韓)金愚政主編 ·社科總論 ·20.5萬字
本書對中國農村居民收入的區域差異問題進行了深入的理論研究和實證分析,試圖為適度調控區域間農村居民收入差異和提高農村居民收入提供一些可借鑒的思路。首先通過回顧收入差異相關理論和文獻奠定了本文理論基礎,依據理論模型推導出農村居民收入區域間差異“倒U”假說;其次,對農村居民收入區域差異演變歷程、發展現狀和未來趨勢進行實證分析,以驗證理論假說的適用性;再次,考察了農村居民收入區域差異適度性問題;最后,分析了農村居民收入區域差異對經濟增長的影響效應及影響機制,并相應提出一些調控差異的政策選擇。
錢力 ·社科總論 ·10.3萬字
本書從八個部分對企業社會責任內部控制的實現機理與實施路徑進行分析研究,以期為加強企業內部控制建設,政府部門完善內部控制規范體系提供理論依據和決策參考。第一部分導論。提出本研究的選題背景和意義、研究目標和方法、研究主要內容、關鍵概念界定。第二部分企業社會責任內部控制研究綜述。通過理論與實務兩個層面的梳理對企業社會責任內部控制進行了綜述。第三部分企業社會責任內部控制的基礎理論。包括企業社會責任內部控制的概念和本質、目標和職能、主體和對象、假設和原則等。第四部分研究企業社會責任內部控制實現機理。第五部分主要研究企業社會責任內部控制實現路徑。第六部分企業社會責任內部控制在不同行業的應用研究。第七部分為企業社會責任內部控制的創新研究。第八部分對前面的研究進行總結,提出研究展望。
王海兵 ·社科總論 ·17.9萬字
本書以科技管理制度為研究對象,考察現行科技管理制度中知識產權管理制度的現狀,分析其存在的問題及不足,探究問題背后的成因,在充分借鑒國外發達國家的經驗基礎上,提出完善我國科技管理工作中知識產權管理制度的建議和措施。
韓纓 ·社科總論 ·9.6萬字
本書以黨的十九大會議和全國教育大會精神為指導,重點圍繞學前教育教學工作、校企合作、師資培養等方面工作等內容,促進學前教育創新與發展。面向未來,北京學前教育職業教育集團將努力實現以下目標:(一)服務首都學前教育人才培養事業;(二)提升職業院校學前教育專業品質;(三)促進學前教育領域產教深度融合;(四)促進學前教育成果孵化與推廣;(五)推進學前教育國際交流與合作。
馮長根 ·社科總論 ·18萬字
寧夏藍皮書之一。全書從總報告、領域篇、專題篇和調研篇等各個方面,對2020年寧夏教育事業、社會保險、衛生健康、鄉村振興等方面予以研究分析,資料翔實,敘述科學,結論令人信服,是研究2020年寧夏社會和預測2021年寧夏社會發展趨向的重要參考著作。
寧夏社會科學院 ·社科總論 ·18萬字
國家治理體系和治理能力,是一個國家制度和制度執行能力的集中體現。改革開放三十年來,我國經歷了重要的經濟—社會轉型,如何重新認識和提升國家治理能力也成了社會科學研究關注的重要議題。本期輯刊以國家治理體系和治理能力現代化為主題進行理論探索,著重刊發對決策有重要參考價值、對實踐有重要指導意義的研究文章,是北京大學國家治理協同創新中心和北京大學國家治理研究院的研究成果。在現代政治學學科在北京大學前身京師大學堂設立120周年之際,北京大學國家治理研究院、國家治理協同創新中心與美國哥倫比亞大學畢克高級管理中心、牛津大學布拉瓦尼克政府學院、韓國成均館大學成均中國研究所等聯合國際國內一流學者,展開理論理念、體制機制和公共政策的分析交流,比較分析和重新審視國家理論,探討解析不同國家治理內在機理和發展變遷路徑。
王浦劬 ·社科總論 ·19.1萬字
本書是根據第九屆中國高等財經教育論壇的參會論文集整理而成,得到了中國高等教育學會高等財經教育分會和各理事單位的大力支持。本書以“新時代高等財經教育質量提升與內涵發展”為主題,將三十余篇參會論文進行編排,從高等財經教育的各個視角出發,以政策導向、實踐導向、問題導向的高等財經教育研究為基本依據,呈現給讀者一個全方位、多層面的高等財經教育系列研究成果。
中國高等教育學會高等財經教育分會 西南財經大學高等財經教育研究中心 ·社科總論 ·16.3萬字
網站合作:傅女士 fuli.a@yuewen.com
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