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耦合協(xié)調(diào)視角下技術(shù)創(chuàng)新與標(biāo)準(zhǔn)化的作用機(jī)理研究
會(huì)員

《全球創(chuàng)新指數(shù)報(bào)告(2019)》指出我國(guó)正式邁入創(chuàng)新型國(guó)家,我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。質(zhì)量要提升,標(biāo)準(zhǔn)必須先行,標(biāo)準(zhǔn)是創(chuàng)新成果實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的橋梁。本書從技術(shù)創(chuàng)新與標(biāo)準(zhǔn)化的互動(dòng)發(fā)展視角,在基于CiteSpace進(jìn)行文獻(xiàn)梳理的基礎(chǔ)上,將耦合協(xié)調(diào)理論引入創(chuàng)新與標(biāo)準(zhǔn)化兩個(gè)系統(tǒng)的相互關(guān)系研究,測(cè)算創(chuàng)新和標(biāo)準(zhǔn)化的耦合度及耦合協(xié)調(diào)度,從區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)三個(gè)層面探討其對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響,從區(qū)域發(fā)展、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域企業(yè)四個(gè)方面開展實(shí)證研究,并采用RostCM6、UCINET、Python等工具對(duì)我國(guó)1987—2020年的與標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)的政策進(jìn)行分析,基于我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展的階段提出構(gòu)建三維協(xié)同機(jī)制、形成“標(biāo)準(zhǔn)化+創(chuàng)新”雙輪驅(qū)動(dòng)模式、標(biāo)準(zhǔn)化差異化發(fā)展、標(biāo)準(zhǔn)化高質(zhì)量發(fā)展等對(duì)策建議。本書在耦合協(xié)調(diào)視角下探討技術(shù)創(chuàng)新與標(biāo)準(zhǔn)化的作用機(jī)理,在區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)不同層面將理論研究與實(shí)踐問題相結(jié)合,研究具有一定的理論探索性和實(shí)踐應(yīng)用性。本書適用讀者對(duì)象為從事創(chuàng)新或標(biāo)準(zhǔn)化等方面研究的專家學(xué)者及研究生。

楊靜 周立軍 ·理論 ·6.8萬字

高管背景與企業(yè)發(fā)展:金融化、創(chuàng)新性與經(jīng)營(yíng)績(jī)效
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在眾多內(nèi)部因素中,企業(yè)高管已成為了解釋企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)異質(zhì)表現(xiàn)的一個(gè)焦點(diǎn)。高階梯隊(duì)理論認(rèn)為高管的背景特征會(huì)影響高管對(duì)所面臨情形的理解,影響其決策,進(jìn)而影響企業(yè)的戰(zhàn)略選擇和績(jī)效水平。高階梯隊(duì)理論提出三十余年來,不斷豐富充實(shí),歷久彌新,已成為戰(zhàn)略管理領(lǐng)域最重要的理論之一,是研究高管個(gè)人特質(zhì)與企業(yè)戰(zhàn)略和績(jī)效關(guān)系不能繞過的里程碑。一般認(rèn)為,高管對(duì)企業(yè)的重要影響體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:資源配置、戰(zhàn)略執(zhí)行和創(chuàng)新(張祥建等,2015)。基于此,本書圍繞高管對(duì)企業(yè)的資源配置、創(chuàng)新與戰(zhàn)略執(zhí)行的影響展開研究,研究?jī)?nèi)容包括三個(gè)方面:①高管金融背景與企業(yè)金融化——基于企業(yè)要素密集度的異質(zhì)性;②高管管理能力與企業(yè)創(chuàng)新水平——基于高管職業(yè)背景與企業(yè)股權(quán)特征;③高管政治背景與企業(yè)績(jī)效——基于MBO收購。本書的研究對(duì)于從高管特征出發(fā),解釋企業(yè)在資源配置、在技術(shù)創(chuàng)新表現(xiàn)與經(jīng)營(yíng)績(jī)效的異質(zhì)性表現(xiàn),有良好的學(xué)術(shù)價(jià)值與實(shí)踐意義,是對(duì)高階梯隊(duì)理論的進(jìn)一步的深入與驗(yàn)證,對(duì)我國(guó)企業(yè)發(fā)展策略、人力資源建設(shè)、公司治理模式設(shè)計(jì)等方面都有良好的借鑒價(jià)值。

黎春 ·理論 ·7.1萬字

創(chuàng)新制勝:高科技經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)政策
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傳統(tǒng)上反壟斷執(zhí)法更關(guān)注價(jià)格,而非創(chuàng)新。經(jīng)濟(jì)理論顯示了價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)使消費(fèi)者受益的方式,如供需曲線、寡頭壟斷模型。但隨著社會(huì)的進(jìn)步、時(shí)間的推移,這些模型于實(shí)際執(zhí)行中多次碰壁。在本書中,作者提出了從以價(jià)格為中心的競(jìng)爭(zhēng)政策轉(zhuǎn)向以創(chuàng)新為中心的競(jìng)爭(zhēng)政策。反壟斷執(zhí)法應(yīng)注重保護(hù)對(duì)創(chuàng)新的激勵(lì),維護(hù)動(dòng)態(tài)而非靜態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。作者考察了市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、企業(yè)行為、新產(chǎn)品和新服務(wù)之間的理論和經(jīng)驗(yàn)證據(jù),分析了高科技經(jīng)濟(jì)的獨(dú)有特征,以及為什么反壟斷執(zhí)法者目前使用的分析工具不能勝任評(píng)估任務(wù)。他從創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)的角度,討論了肯尼斯·阿羅的“替代效應(yīng)”和熊彼特的市場(chǎng)勢(shì)力理論,企業(yè)并購對(duì)創(chuàng)新和未來價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的影響,并回顧了有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)、合并和創(chuàng)新的實(shí)證文獻(xiàn)。書中還探討了美國(guó)和歐洲反壟斷機(jī)構(gòu)審查的并購案例,包括著名的微軟反壟斷案、谷歌反壟斷案等。在大科技公司迅速崛起且已經(jīng)對(duì)當(dāng)前反壟斷體系形成挑戰(zhàn)的情況下,如何在反壟斷和維護(hù)創(chuàng)新方面取得平衡,本書給出了中肯的建議。

(美)理查德·吉爾伯特 ·理論 ·18.6萬字

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