企業(yè)價值觀體系的構(gòu)建:兼評中國企業(yè)500強(qiáng)
企業(yè)價值觀對企業(yè)重大經(jīng)營決策和員工行為塑造起著非常重要的影響。如何從理論上構(gòu)建一個核心價值觀突出、層次分明的價值觀體系是本書研究的主要內(nèi)容。本書對國外學(xué)者關(guān)于企業(yè)價值觀的理論進(jìn)行了整合,認(rèn)為企業(yè)價值觀體系主要包括核心價值觀和一般價值觀兩個部分。同時,本書通過豐富的案例分析,說明企業(yè)價值觀體系的設(shè)計原理,并結(jié)合既有的企業(yè)文化和企業(yè)價值觀理論,提出企業(yè)價值觀管理的步驟和方法。最后,本書以2017年的中國企業(yè)500強(qiáng)為例,對這些企業(yè)的價值觀體系構(gòu)建進(jìn)行綜合的評述。
·9.2萬字