新時代人才觀視域下海外人才回流影響因素研究：以電力行業(yè)博士為例
本書基于新時代人才觀視域，整合教育學、人才學等學科的基本理論和方法，以電力行業(yè)博士為研究對象，探索海外人才回流的影響因素及影響路徑。本書首先闡釋了我國海外人才回流現狀并剖析了相關人才政策，對海外人才回流相關理論及文獻進行了系統回顧；其次在調研海外人才回流情況及影響因素基礎上，通過扎根理論研究探索了影響海外人才回流的路徑及機理；最后提出海外人才回流的建議，為新時代人才引進政策制定提供理論支撐。
·14.2萬字
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