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熊小年
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全書以德魯克《管理：使命、責任、實踐》提到的“績效精神”為指引為，將德魯克關于創造高績效的指引系統化、方法化和工具化，構建了模型，幫助讀者明晰了對德魯克管理的若干底層認知，為創造高績效掃清認知和思維障礙，闡明創造高績效的業務和管理邏輯，激發人以創造高績效為愿景目標，給管理者提供了一條行之有效的創造高績效的路徑。
熊小年 ·一般管理 ·10.3萬字
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