HR總是有辦法：從入職到離職的101個(gè)糾紛巧解
作者分析了數(shù)萬(wàn)份真實(shí)的司法判例，結(jié)合自身實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，挑選了一些在實(shí)務(wù)中企業(yè)及勞動(dòng)者最容易產(chǎn)生理解偏差的代表性案例進(jìn)行了改編，將內(nèi)容以“案例+法律分析+維權(quán)小貼士”的形式呈現(xiàn)在書中，以求讓普通讀者明白自己享有哪些權(quán)利，應(yīng)該向哪個(gè)機(jī)構(gòu)主張，如何主張并舉證才能讓自己得到支持，等等。讀者對(duì)象：人力資源、法律從業(yè)人員，企業(yè)管理人員。本書亮點(diǎn)：列舉并分析了每一個(gè)“打工人”都可能遇到的勞動(dòng)仲裁難題。讀完本書，普通人可以自己收集證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，避免對(duì)法條的錯(cuò)誤理解和應(yīng)用，節(jié)省法律咨詢費(fèi)用，爭(zhēng)取自己做自己的律師。這也是一本幫助人力專員防范用工風(fēng)險(xiǎn)的法務(wù)指南。
·16.7萬(wàn)字
