人力資源管理合規(guī)實務(wù)操作進階：風(fēng)控精解與案例指引
在企業(yè)管理活動中，人力資源管理合規(guī)是一項非常重要的工作，貫穿企業(yè)管理的全過程，也影響著企業(yè)的健康發(fā)展。實踐中，不同企業(yè)在不同環(huán)境、不同時期、不同條件下遇到的問題，存在諸多差別，這些差別成了管理中的難點、風(fēng)險點。為了給用人單位提供真正有效的指導(dǎo)，本書注意貼合人力資源管理實務(wù)，解讀實踐中的各類細節(jié)問題，同時，配有154個真實的案例，以此來幫助讀者更好地理解有關(guān)問題，并提示易發(fā)生風(fēng)險的環(huán)節(jié)，給出解決問題的思路和建議。本書涵蓋勞動合同解除、加班管理、女職工管理、競業(yè)限制、年休假管理五大板塊，希望能夠為企業(yè)人力資源管理合規(guī)業(yè)務(wù)提供深入而到位的指引。
·26.7萬字
