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祁婷 孫科柳
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本書用10章篇幅，系統闡述了華為的人才管理理念，人才標準管理，人才規劃管理，人才選撥機制，用機會牽引人才沖鋒，訓戰結合的人才培養，人才激勵與留人管理，繼任計劃與人才轉身，反對怠惰，防止熵死，全面構建人才生態鏈等內容，旨在通過梳理較為翔實而系統的華為管理案例，幫助讀者理解人才管理過程中一些關鍵的原則與導向，并以華為的成功實踐為企業提供管理思路，幫助企業管理者堅定管理信心，實現人才管理系統性的戰略落地。
祁婷 孫科柳 ·部門經濟 ·20.5萬字
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