職場性騷擾雇主責(zé)任問題研究
本書旨在建立我國職場性騷擾的雇主責(zé)任制度，通過雇主的防治義務(wù)，將職場性騷擾消滅在萌芽階段或者減少性騷擾的嚴(yán)重后果發(fā)生，建立和諧的勞動關(guān)系，凈化工作場所，更好的保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。主要針對職場性騷擾在我國發(fā)生的現(xiàn)狀及危害，國內(nèi)的研究、司法實踐狀況，我國NGO組織及企業(yè)在防治職場性騷擾中的試點與探索情況，發(fā)現(xiàn)問題的根源。
·27.1萬字
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