領(lǐng)導(dǎo)力就是語言:說什么與不說什么隱藏的力量
暢銷書《授權(quán):如何激發(fā)全員領(lǐng)導(dǎo)力》作者大衛(wèi)·馬凱特全新力作。“影響美國歷史進程的25位人物”之一史蒂芬·柯維深受啟發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)力模式。太多領(lǐng)導(dǎo)者喜歡使用一種命令與控制的語言,指示員工做什么,這種做法抑制了員工的積極性、坦誠與創(chuàng)造性,限制了他們做出貢獻的程度。這種領(lǐng)導(dǎo)方式還停留在工業(yè)時期。在信息經(jīng)濟時代,你需要讓員工更多參與決策與解決問題,而不是簡單地服從命令。在本書中,美國前海軍指揮官大衛(wèi)·馬凱特圍繞語言的正確使用,列出了6個全新領(lǐng)導(dǎo)力戰(zhàn)術(shù),幫助你釋放員工最大潛能,極大改善團隊的決策制定、執(zhí)行力、主動性,讓他們在工作中實現(xiàn)最佳表現(xiàn)。
·16.1萬字