找對職業入對行：職場探訪助你鎖定職業目標
為了找到正確的答案，《找對職業入對行:職場探訪助你鎖定職業目標》工作團隊走訪了各行各業共60位職場人士，歷時3年，按照霍蘭德所劃分的6種職業類型，從現實型開始，逐一介紹采訪到的這些職業人士真實的工作和生活情況，為讀者提供一個與各種職業零距離接觸的機會，使讀者能夠從這些職業人士的親身經歷中了解自己的所欲所求．從中發現最適合自己的職業。霍蘭德先生的研究成果告訴我們，職業成功的標準可以分解為客觀成功（外界評價）和主觀成功（內心體驗）這兩個維度，客觀成功和主觀成功的一致性越高，職業所帶給我們的幸福也會越多。什么樣的職業可以讓我們在獲得客觀成功的同時也能獲得更大的主觀成功？我們為得到自己最想要的成功必須付出哪些代價？我們可不可以通過對這些“得”與“失”的權衡找到一個最佳的選擇？我們可以通過哪些途徑實現這些選擇？
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