高情商人士的12項核心能力
本書是一部為讀者提供培養情商的方法的自助圖書，全書結構包括4個素質維度、12個核心能力和36項關鍵行為，探討的重點是：促進個體實踐，將12項核心能力轉化為36個關鍵行為。激發卓越的工作表現，情商比智商更重要《情商》系列叢書的作者丹尼爾.戈爾曼曾經針對181個不同職位的能力模型展開分析，這些職位來自于遍布全世界的121家公司和組織。丹尼爾.戈爾曼將某個崗位所需的各種能力細項分門別類，建立不同的能力清單：哪些可歸類為純粹的認知能力或者技術能力，哪些可歸類為情感能力。
·16.7萬字
