管理研究的批判、建構(gòu)及反思：朝向自我的旅程
實證研究是管理研究該倚重的范式嗎？哲學在管理研究中的作用為何？領導就是英文世界中的leadership嗎？如何做好本土管理研究？諸如此類重大議題，雖然沒有足夠可靠的答案，但作者韓巍教授一直在嘗試表達自己比較獨立的思考，《管理研究的批判、建構(gòu)及反思：朝向自我的旅程》就是這些思考的一個結(jié)集。《管理研究的批判、建構(gòu)及反思：朝向自我的旅程》收錄了韓巍教授發(fā)表于不同時期的18篇文章以及4篇短論，比較完整地體現(xiàn)了作者的學術(shù)貢獻（和諧管理、機會型與幻覺型領導等）和態(tài)度（主張多元范式的研究進路等），作者在每篇文章之后增加了一個“回顧與反思”的短評，以反映文章所探討的主題在其后的研究進展及作者思想的演變，也體現(xiàn)了學術(shù)研究應有的生命力。《管理研究的批判、建構(gòu)及反思：朝向自我的旅程》適合管理及相關(guān)社會科學領域的研究者，以及有志于從事社會科學研究的研究生閱讀，希望能帶給他們一定啟發(fā)，護持更完善和多樣化的研究生態(tài)，進而實現(xiàn)用中國學術(shù)解讀中國實踐，參與世界范圍“百家爭鳴”的目標。
·34.3萬字
