現代職場中，有許多員工抱怨領導管得太多，整天像影子一樣跟著自己，指手畫腳。他們感覺工作起來沒有一點自由度，縮手縮腳，很是施展不開，不僅工作受到了很大的限制而且還有種不被信任的失落感。如此一來，員工的積極性必然受到打擊，進而產生跳槽離職的想法。要想解決這一問題，領導就要學會授權。成功的管理者懂得“越放權，自己手中的權力越大”這一道理。

【企業離開你照樣轉】

管理者是什么？“管理者...