管理者和下屬的溝通,目的是為了讓工作變得更簡單和有效,所以溝通也應該采取最簡單的方式。不要說廢話、套話和空話,要將最重要的信息傳遞給下屬。如今是一個知識爆炸的時代,信息量與日俱增,日常工作和生活的節奏很快,簡單直接的表達方式不僅符合時代需求,也最能打動聽眾的內心。一個善于長話短說的管理者,本質上是為團隊節省時間、提高效率,一切以團隊利益為重。
那么,管理者如何才能實現簡單直接的溝通方式呢...
上QQ閱讀APP看后續精彩內容
登錄訂閱本章 >
全書完
管理者和下屬的溝通,目的是為了讓工作變得更簡單和有效,所以溝通也應該采取最簡單的方式。不要說廢話、套話和空話,要將最重要的信息傳遞給下屬。如今是一個知識爆炸的時代,信息量與日俱增,日常工作和生活的節奏很快,簡單直接的表達方式不僅符合時代需求,也最能打動聽眾的內心。一個善于長話短說的管理者,本質上是為團隊節省時間、提高效率,一切以團隊利益為重。
那么,管理者如何才能實現簡單直接的溝通方式呢...