行動力決定機遇

競爭激烈的商戰中，變機遇為高效的行動力是戰勝對手的重要因素。有時候，瞬間的閃念便可能是一次契機，而這種閃念就來源于我們善于發現的眼睛，以及我們感悟的心靈。當我們甘于在一個地方過平凡一生時，留戀于一時的安逸，卻可能會帶來一世的平淡。雖然改變也許是一個艱難無比的過程，卻可以向著夢想中的生活前進，所以我們要執著。只要不熄滅心中希望，就一定會有所收獲。

在這個世界上，機遇對于所有人都是公平的。就像行走在林中，有人看到滿地斑駁的影子，有人卻看到的是一地點點的陽光。一顆靈心，一雙慧眼，就是成功的關鍵。商場上出奇制勝的例子數不勝數，員工的智慧之和，便是一本經商的秘籍，給自己的員工足夠的發揮空間，便會創造出巨大的財富。只有愚鈍的老板才會低估員工的智慧，聰明的老板會將權力下放到員工身上，使其充分發揮自己的創造力。

在商業運作中，大凡創造出商業奇跡的人，都有平凡中超凡的智慧。其實每個人都可以通過自己的智慧去創造出大的價值，只不過我們還沒有真正認識到自己的價值所在。一個極其普通的蘋果落地，就有自由落體和加速度的發現。我們身邊每天發生無數的事，都可以用智慧的眼睛去打探，從而獲得價值。

除了智慧，還要有開拓進取的心。通過開拓和進取，充分地把人的創造潛能挖掘和發揮出來，最大限度地發揮積極性與主觀能動性，這是我們每個人苦苦思索與追求的。其實商機無處不在，看你是否去把握、去尋找，誰不失時機地抓住了機遇，誰就會得到意想不到的財富。機遇就是生活，生活就是機遇。機遇只偏愛那些有準備的人。

在日常交往中，許多細微環節常常是決定勝算的重要砝碼，誰把握了這些細微之處，誰就能順利過關；誰忽略了這些環節，誰就會頻遭敗績。

所以說，如果沒有行動力，就算機遇擺在你的面前也無濟于事。沒有行動力，再美麗的藍圖也只會是水中月、鏡中花。

贏在最后10分鐘

經多方考察，28歲的蘇西看好了在香港中西區中環皇后大道中15號置地廣場的一塊風水寶地。于是，他躊躇滿志地對身邊的朋友們說：“我要集資500萬元港幣，建一家大型酒店。”

凡是熟悉蘇西的朋友，沒有人不看好他，因為在他看中的“風水寶地”大約東200米遠，有一家相同規模的酒店，在他大約西200米遠也有一家相同規模的酒店，而這兩家酒店每天都是客滿為患。蘇西也正是因此，才不惜一擲千金，以此一搏。

裝修、招聘、面試，一切都按計劃有條不紊地進行著。終于，在一個黃道吉日，蘇西的“香港置地文華東方酒店”隆重開張了。然而，誰也沒想到，他的酒店從一開始就很冷清。這下，蘇西急了，開始查找原因。難道是服務人員的素質跟不上？不是，這批服務員都是經過專門訓練的；難道是廚師的手藝不行？回答也是否定的，因為凡來過他酒店就餐的人都反應，菜的味道好極了。既然這都不是原因，那是什么問題呢？

于是，心急火燎的蘇西召集所有員工，讓他們一起幫著找原因，出點子，想辦法，因為酒店生意的好壞也直接關系到他們的利益。

轉眼，這一年的新年就快到了，生意還是沒有起色。可生意再不好，這年還是要過的。而香港和大陸一樣有個習慣，就是每年正月十五的晚上，一些大的商家都要搞放煙花活動。因為在消費者的眼里，誰家煙花放的好，就象征著誰家這一年的生意紅火，而這三家相鄰的大酒店無疑是人們關注的焦點。至于放煙花的時間，多少年來早已形成了一個不成文的規定，那就是每個大商家都要放足半小時。雖然蘇西的生意慘淡，但他還是準備了足夠多的煙花。

正月十五這天晚上，燈火通明，流光溢彩。人們紛紛走出家門，聚集到各個商家的門前，等待著觀看那絕美的煙花。自然，在蘇西的酒店前也聚集了一小部分人，而大部分人都涌向了另外兩家酒店。

20點整，隨著“嗖”的一聲，滿大街的煙花競相綻放。尤其蘇西近鄰的兩家酒店，煙花不停地在空中綻放……再看蘇西家的煙花，便顯得黯然失色，不一會兒，他門前的一小部分人都走掉了。

煙花的美總是很短暫，不知不覺半個小時就過去了，煙花的“表演賽”也結束了。就在人們準備回家的時候，隨著“咚”的一聲巨響，只見空中又升騰起一個碩大的煙花，就像天女散花一樣，把天空裝點得五彩繽紛、絢爛無比，緊接著一個又一個的煙花升上了天空。這時，人們早已歡呼著聚集到了蘇西家的酒店前，又持續了10分鐘，他的煙花才終于散盡。

從這一刻起，大街小巷的人們都在談論著：“‘香港置地文華東方酒店’的煙花多放了10分鐘，看來生意很不錯呢！”“明天說什么也要光顧一下‘香港置地文華東方酒店’”……也就是從這一天開始，蘇西的酒店開始被人認知，生意也日益紅火起來。

如今，“香港置地文華東方酒店”的規模早已擴大到原來的幾倍，知名度也越來越高，并在2010年被福布斯評為中國10家最佳酒店之一。當記者問起當初怎么想到利用多放10分鐘的煙花來吸引顧客時，蘇西說：“其實，這是員工的功勞，當時從員工中搜集起來的建議有上百條，他不過從中選了一條而已。”

三個臭皮匠勝過一個諸葛亮，一個優秀的成功人士，不在于自己多么有智慧，關鍵在于能不能發動集體的力量尋找智慧，群眾的智慧才是無窮的。遇到困難，大家共同開拓思路，就能找出問題的癥結所在。比如蘇西的酒店導致顧客少的原因就是不被人認知，所以只有從吸引顧客出發，努力創造出與眾不同的優勢來，就一定能贏來商機。

兩瓶水“擊敗”對手

拉斯維加斯是美國內華達州的最大城市，也是周圍荒涼的沙漠和半沙漠地帶唯一有泉水的綠洲。所以，這片神奇的土地日趨繁榮，由于拉斯維加斯一向以賭博業為中心的龐大的旅游、購物、度假產業而著名，因此，各大酒店也是琳瑯滿目。

青年卡特看著這些生意興隆的酒店，他很是羨慕，夢想著什么時候也能開一家屬于自己的酒店，只是一直苦于沒有合適的店面。沒想到機會說來就來。在一家大型酒店旁邊，房主因移民而將一個5層樓房低價轉讓，這無疑是個絕好的機會。得知消息后，卡特激動萬分，接下來，談判、籌款、接手，一切都進行得非常順利。

為了與相鄰的大酒店抗衡，卡特還專門請來了國家一流的設計師，一個月后，終于打造出一個以沙漠中的海市蜃樓為主題的“夢幻酒店”。看著如此金碧輝煌的杰作，卡特信心滿滿，終于在一個良辰吉日，他的“夢幻酒店”隆重開業了。

然而，令卡特措手不及的是，開業后，他的酒店便冷冷清清，而與他競爭的酒店仍然是生意興隆。卡特每天就這樣眼睜睜地看著客戶走進對手的酒店，而他卻束手無策。

就這樣，一個月過去了，兩個月過去了，他的酒店還是絲毫不見起色，他為此苦惱極了。如果再這樣下去，他就必須將酒店關門了，而他的夢想也會隨之破滅。

這天，心灰意冷的他來到了附近一個村子里。以前每當卡特遇到不順心的事情時，他都喜歡到村里來找一個老人指點迷津，而這個老人早已和他成了忘年之交。

老人看他愁眉不展，便主動與他攀談起來。于是，卡特將自己近期的遭遇一股腦地告訴了老人，并希望得到老人的明示。

老人聽完他的訴說，并沒有立即回答他，而是讓他陪著自己一起到村外去散步。他心想，都火燒眉毛了，哪還有心思出去散步？但礙于老人的面子，也不好拒絕。他們一起走出了村莊，沿著崎嶇的小路，不一會兒來到了村外一個集市上。只見前面幾個賣桃子的商販在那里吆喝著：“賣桃了！賣桃了！好吃不貴。”可是，來他們的攤位前買桃子的人卻寥寥無幾，而其中有一個賣桃子的商販雖然沒有吆喝，但他的攤位前卻圍攏了很多人，這不禁引起卡特的注意。原來，這個商販每賣出一袋桃子，都外加一瓶自來水。這讓他很不解，便上前問商販：“你為什么要送他們一瓶自來水呢？”商販回答說：“是這樣的，我發現很多人買完桃子后，總是迫不及待地想嘗嘗鮮，于是就將桃子在衣角上擦一擦就吃掉了，這樣很不衛生，再加上桃子上有毛刺，如果鉆進衣服里會很癢的，所以送瓶自來水讓他們便于洗桃吃。”

聽了商販的話，卡特突然恍然大悟。他急忙謝過身邊的老人，轉身回到了他的酒店。他首先跟一個純凈水公司簽了合同，讓他們每天保證送來所需的純凈水，又召集員工布置了一番。之后每當有客人來吃飯，客人結完賬后，服務員都會免費送上兩瓶純凈水。久而久之，回頭客也越來越多。

兩年后，卡特的“夢幻酒店”，生意越來越火紅，知名度也越來越高。而他對手的酒店卻日漸衰敗，不久后，便被“夢幻酒店”吞并。而卡特的酒店由此也躋身為世界十大酒店之一。

成功后當記者問起他怎么想起送水時，卡特說：“是賣桃子的商販提醒了我。因為在我們城市的周圍屬于沙漠和半沙漠地帶，天氣比較干燥，送兩瓶清涼的水，讓客人在沙漠里開車的時候不僅有水喝，而且更重要的是可以讓客人體驗一下被關懷的溫暖。”

正是這種細致入微的人性關懷，也才使卡特最終以兩瓶水擊敗了對手。

機遇總在拐彎處拓寬生命之路

連日來，在泰國東部的第四大島嶼“古島”，因其建在樹上的“鳥巢餐廳”而吸引了成千上萬的游客前來觀光體驗。

在樹上建造“鳥巢餐廳”，你一定聞所未聞。那么，讓我們一起走進泰國去探個究竟。

泰國一向以優美迷人的亞熱帶風光、廣博的佛教文化和獨有的民間風俗而蜚聲海外。無論你是意在尋訪古代遺跡或是期待觀賞稀有鳥類、蓊郁的熱帶植物或是想一試騎著大象穿過叢林之旅，置身于這個美麗浪漫的國度里，都會給你有無數驚喜。因此，這里也吸引著世界各地的游客前來觀光旅游。

泰國東部的第四大島嶼“古島”，一直有一片凈土未被開發，這里同樣有著原始的熱帶雨林、令人驚奇贊嘆的淡水瀑布、傳統的民居漁村，清澈見底的海以及潔白的沙灘……但很久以來卻一直無人問津。

就在幾年前，Six Senses公司決定在這里開發蘇尼瓦奇瑞生態度假村。消息傳來，人們無不振奮。可是，同樣神奇美麗的自然風光和獨特有趣的別墅在泰國隨處可見。那么以怎樣的創意才能將游客吸引過來呢！

那天，以Six Senses公司負責人安迪賽為首的考察團前來“古島”考察，發現在原始的熱帶雨林里很多蒼勁的大樹上坐落著許多的鳥巢，鳥安居在鳥巢里，不時放聲“高歌”，仿佛在贊美“古島”的美麗。

這時，考察團里不知誰說了句：“人要是變成小鳥多好啊，這樣就可以坐在鳥巢里飽覽古島風光了。”說者無心，聽著有意，安迪賽突發奇想，這真是個不錯的創意，為什么不在那些蒼勁的大樹上建造一些“鳥巢餐廳”，以此來吸引游客呢？當安迪賽把這個想法告訴大家時，大家都很興奮，紛紛表示贊同。于是，在樹上建造“鳥巢餐廳”的創意，經過多方研究決定，最終成了度假村的重點工程。

首先，Six Senses公司在建造“鳥巢餐廳”時，所選用的都是上好的松木，并配合泰國人造樹林所種植的尤加利木材及泰國中部盛產的馬來甜龍竹作為建筑材料，以保證“鳥巢餐廳”的安全。

終于，經過五年時間，“鳥巢餐廳”完美竣工。放眼望去，這些“鳥巢餐廳”像一道靚麗的風景，瞬間吸引了很多游人。

“鳥巢餐廳”為游客提供了一個全球獨一無二的樹上用餐享受，讓賓客在一個新奇而私密的環境中融入大自然的懷抱。然而，“鳥巢餐廳”因為面積小，所以最多只能容兩個人用餐，不過，在這里可以讓你享受畢生難忘的浪漫二人世界。當然，餐廳用餐兩人將收費283英鎊。

“鳥巢餐廳”最特別的是上菜方式了，在服務員通過吊索送上美味餐品及頂級香檳后，旋即就會消失在你的視線中。

在“鳥巢餐廳”用餐，如果遇到晴好天氣，陽光會斑斑點點散落身上，十分愜意。放眼四周，滿目翠綠；海邊美景也美得像畫一樣，因此，越來越多的游客都喜歡來這里觀光體驗。最主要的是，“鳥巢餐廳”還給“古島”蘇尼瓦奇瑞生態度假村帶來了源源不斷的財富。

機遇總在拐彎處拓寬生命之路；創意總在奇特的角落綻放迷人光彩。從某種程度上說，在財富的道路上，方向決定命運，創意決定成敗。而企業的品牌，正是靠無數奇特的創意贏得的未來。所以大膽想象、勇于創新，就一定會贏來財源。

選擇薪水最低的公司

他是一個日本人，從小就對汽車感興趣，夢想著有朝一日也能擁有一家屬于自己的汽車公司。然而他對汽車的知識也只是皮毛而已，所以大學畢業后，他選擇去汽車公司就職。

彼時，通過簡歷投遞，已經有三家汽車公司向他投來了橄欖枝。而這三家公司的薪水卻天差地別，最高薪水和最低薪水的公司居然相差2萬多日元。當然，任誰也會選擇薪水最高的公司，而令所有人沒有想到的是，他居然選擇了那家薪水最低的公司。