◎用目標去激發下屬的斗志
一名長跑運動員,當人們告訴他只剩1000米就到終點了,再加把勁就可奪得金牌時,即使他身體的某些部位在疼痛,他也會信心百倍,加快速度完成最后的沖刺。
那么,領導者如何通過目標激勵下屬完成任務呢?
目標是能激發和滿足人的需要的外在物。目標領導是領導工作最主要的內容,目標激勵是實施目標領導的重要手段。設置適當的目標,能激發人的主動性,調動人的積極性...
上QQ閱讀APP看后續精彩內容
登錄訂閱本章 >
◎用目標去激發下屬的斗志
一名長跑運動員,當人們告訴他只剩1000米就到終點了,再加把勁就可奪得金牌時,即使他身體的某些部位在疼痛,他也會信心百倍,加快速度完成最后的沖刺。
那么,領導者如何通過目標激勵下屬完成任務呢?
目標是能激發和滿足人的需要的外在物。目標領導是領導工作最主要的內容,目標激勵是實施目標領導的重要手段。設置適當的目標,能激發人的主動性,調動人的積極性...