◎要依靠有團隊領導能力的人
有團隊領導能力的人,什么時候都不失去民心。他們懂得抓大放小,知人善任。這種人也許在技術上沒有專長,但是善于協調管理,他們會管好該管的事,放下不該管的事。不像有的人兩眼一睜,自己忙到熄燈,別人落得輕松。
有團隊領導能力的人必定懂得授權。授權有的人能授好,有的人卻不能。一個關鍵的問題就在于授權者的態度。比較正確的態度應當包括以下四個方面的內容:
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◎要依靠有團隊領導能力的人
有團隊領導能力的人,什么時候都不失去民心。他們懂得抓大放小,知人善任。這種人也許在技術上沒有專長,但是善于協調管理,他們會管好該管的事,放下不該管的事。不像有的人兩眼一睜,自己忙到熄燈,別人落得輕松。
有團隊領導能力的人必定懂得授權。授權有的人能授好,有的人卻不能。一個關鍵的問題就在于授權者的態度。比較正確的態度應當包括以下四個方面的內容:
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