要點解析

1.公司為了留人，會給辭職者一些口頭承諾，但除非特別真誠和有吸引力，否則不要接受。如果你與另一家公司已經談妥合作，那么你要是決定留下，等于毀約。

2.一般來說，你的直接領導為了留住你或讓你努力干活，總是會許諾年底發獎金或升遷的機會。這些諾言有些可能是他自己都沒有權力決定的，因此不要輕信。

3.對這些諾言，你要認真分析，哪些是可能兌現的，哪些是不可能兌現的，哪...