作為一名企業人力資源工作者，我每年大概要看超過2500份以上的簡歷，其中2/3是工作3年以下職場初級人員的簡歷，每年的校園招聘季的時候，我更是需要集中的查閱上千份的應屆大學生的簡歷。對求職者來說，簡歷不可謂不重要，因為這是求職者給到企業的第一信息，直接決定是否能被企業聯系約見。那么今天我就從企業的角度說說求職者什么樣的簡歷會受我們的歡迎。

首先說說簡歷的長短的問題，除非你的工作學習經歷確...