職場里，培養一些好的職業習慣很重要，我常常說一句聽起來有些拗口的話，那就是沒有培養好的職業習慣就是最壞的職業習慣。我個人十幾年工作的體會，最重要的、讓我受益最大的職業習慣就是思考和總結。比如我從2004年正式開始做人力資源工作，到了2010年就做到了數百人規模軟件企業的人力資源總監，有的人就問我，相對職業提升比較快有什么秘訣，我的回答是很重要的一點就是養成了思考總結的職業好習慣。

這幾年...