總之，功臣讓老板產生威脅感、剝奪感，老板自尊被損，又不愿功臣成為負擔，從義理、私心考量，于是不得不假借各種名目把“功臣”殺了。作為“功臣”來說要明白一個道理，那就是“有難易享，有福難當”，堅難困苦能夠增進彼此的團結，生意興隆時反而會加深彼此的隔閡。如果你還不是老板，還只是老板手下的一員“重臣”，而你又想留在公司繼續發展，那你就必須遵循以下幾條：

1．隱姓埋名，不提當年勇。也就是說，如今只...