- 誰說菜鳥不能玩轉職場
- 秦加林
- 2170字
- 2019-01-05 00:46:59
頻繁換工作的人，是不會受歡迎的
工資太低——換工作！
環境不好——換工作！
待遇不公——換工作！
工作沒興趣——換工作……
當心！頻繁換工作壞處多。
想加薪，可是在目前的公司似乎機會不大，于是就用換工作來達到加薪的目的；工作環境不好，和上司、同事難以相處，于是就選擇換工作的方式加以解決；工作內容枯燥乏味，自己毫無興趣，還是選擇換工作……對于職場上的很多人來說，換工作似乎是家常便飯，無論其換到哪家單位都會感覺不合適，就像無頭的蒼蠅在職場上四處亂撞，總以為下一個單位會更好，結果卻總是事與愿違。
頻繁換工作的人，在職場上是不會受到歡迎的。經職場調查顯示：43%的企業認為換過7份工作以上的人忠誠度太差而不愿錄用，28%的企業認為換過5～6份工作的人也不夠忠誠,同樣企業不太愿錄用。一般來說，踏入職場5年左右的上班族，換工作的次數，最好不要超過5次。千萬不要貿然換工作，如果在換工作之前沒有進行良好的評估，那么盲目換工作可能會帶來較多的負面影響。
案例
李娜畢業于某財經大學金融專業，李娜在校期間就經常向其周圍的同學打聽畢業以后找什么樣的工作好，什么樣的工作工資高，什么樣的工作有發展潛力。她一聽說某項技能在畢業后有利于自身求職，便趕緊跑去學習。在本科四年的學習期間，李娜學習日語，還取得了保險代理人證、會計上崗證、駕照、普通話等級證書等多種證書。
畢業后，李娜信心滿滿，抱著一大摞的證書四處求職。李娜最先找到了一家私企從事會計工作，三個月試用期后，李娜因為工資太低、福利待遇不好，跳槽到保險公司從事保險推銷員，此前她聽說保險行業收入高，賺錢容易。沒想到兩個月后，因為她沒有業績而被公司淘汰了。在之后的半年時間里，李娜做過前臺接待、理財顧問、電話銷售、部門助理等不同類型的工作，但是沒有一份工作能讓她滿意的，并且每份工作她都干不長。
就這樣過了兩年，李娜始終沒有找到一份既穩定又滿意的工作，而李娜也發現隨著畢業時間越來越長，工作也越來越難找了。每當自己拿著厚厚的一摞證書，一張填得滿滿當當的個人簡歷去參加面試時，本以為會博得面試人員的好感，事實上面試人員往往會說她工作經歷豐富、見多識廣，卻不愿意錄用她。招聘公司寧愿錄用那些剛畢業、毫無工作經驗的人，也不愿意錄用李娜這樣工作經歷“豐富”的人，這讓李娜覺得既委屈又不解。
后來，李娜的一位大學同學給她分析了原因。原來他的同學畢業兩年來，一直在一家公司從事人事工作，接觸過大量的應聘人員，頻繁換工作的人在職場上是非常不受歡迎的。因為他們公司也曾錄用過很多這樣的人，往往這類人被錄用后一兩個月或一年半載就走了，公司從招聘到培訓他們花費了大量的精力和財力，但是他們還未能熟悉工作就走了，使公司不得不再去招聘新人，重復勞動往往令公司的管理者十分頭疼，也使公司無法正常運作。因此既使你再有能力，只要你對公司沒有忠誠感，不具備長期踏實工作的條件，對公司而言你所具備的能力實質上是毫無價值可言的。所以與其這樣漫無目的地換工作，還不如真正靜下心來干好一份工作。
聽了同學的分析后，李娜幡然醒悟，回想自己若是把第一份工作干好，現在的境況也許會大不一樣呢。
職場人士頻繁換工作，諸多危害如下。
第一，影響自己的職業發展。頻繁換工作會使個人無法積累工作經驗，以致難以成為專業性的人才。離開一個熟悉的工作環境，融入新的工作環境是需要付出很多心血和時間的，職業技能的培養需要連貫性，頻繁轉換領域，對個人資源的積累和自身能力的提高都會產生影響。
第二，影響自己的情緒、打擊自信心。頻繁換工作容易造成個人對跳槽后的新職位仍沒有信心，繼而不斷跳槽，久而久之便會陷入跳槽的惡性循環中。如果換工作的人本身就不太自信，則會在一次次地換工作中更加不自信，從而使其失去就業信心，最終導致實現自我價值的欲望也會逐漸削弱。
第三，影響自己的人際關系。頻繁換工作會導致個人的收入不穩定，使生活始終處在一種動蕩的狀態中。這樣的狀態不但容易使父母擔心，而且也容易影響家庭成員間的感情。頻繁換工作會導致個人在職場中沒有一張真正屬于自己的人脈網。當求職者始終處于單槍匹馬的闖蕩狀態時，是不容易事業有成的。
第四，工作換得越多就越難找到工作。頻繁換工作只會證明你的能力不行、人際關系不夠好或是你對該企業不夠忠誠……無論從哪方面來講對個人都是沒有好處的。想要通過不斷換工作的方式來找到一份更好的工作，那絕對不能算是明智之舉。
綜上所述，頻繁換工作的負面影響很多，因此對求職的每個人，特別是那些剛畢業的年輕人來說，在換工作之前都應該靜下心來認真分析自身的特點，比如自己的興趣愛好是什么？優勢有哪些？適合從事哪類工作等，找出適合自己的職業并進行相應的職業規劃，這樣才能使自己的職業發展可持續性更強。如果自己對自身的認識不足，則不妨找個有經驗的朋友幫你一起分析。
擺正心態、了解自己的能力、確立自己的職業目標，當你能夠很好地將其融為一體時，相信你就不會整天心浮氣躁地想要換工作了。想要在職場中發展得更好，就必須腳踏實地，若總是這山望著那山高，想要一步登天，最終的結果必定會是一事無成。
專家建議
頻繁換工作，不但會導致自己的收入不穩定、人際關系不穩定，而且還會導致缺乏足夠的工作經驗和技能，縮小升職加薪的空間。
想要換工作，先要擺正心態、了解自身的能力、確立自己的職業目標，當你做好了充分的準備后，再作決定也不遲。