2.4 本章小結

職能規劃是企業大數據落地的基本前提之一，本章從大數據組織架構體系、職位構建體系和制度流程規范三個方面介紹了如何進行職能規劃。在規劃并建立好職能體系之后，企業大數據工作便進入正式落地規劃階段。

本章需要讀者重點掌握的知識點包括：

?掌握常見的大數據職能架構劃分方法并根據企業實際情況選型；

?掌握大數據不同職能中心/部門的職能以及崗位劃分方法；

?掌握不同職能內部需要建立的制度和流程規范，進而保證數據工作的規范性開展。