讓別人自我肯定

有一位專門負責推銷裝幀圖案的年輕人，在向一家公司推銷裝幀圖案時，幾乎每個星期都要到這家公司去一次，有時候甚至一星期去幾次。這樣跑了一年多，這家公司仍然沒有和他達成交易。公司的主管人員總是看看草圖，然后充滿遺憾地告訴他：“你的圖案缺乏創新，我看還是不能用，對不起……”

當時這位年輕人幾乎沒有勇氣再登這家公司的大門了。然而一個偶然的機會，他讀到了一本如何影響他人行為...