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第34章 你有幾流的企業文化,就有幾流的追隨者(2)

俗話說:“良禽擇木而棲,賢臣擇主而事?!笔窒碌膯T工被人挖走怨不得任何人,只能怨自己。近幾年互聯網界人事變動很是頻繁,但是騰訊卻很少出現團隊成員被競爭對手挖走這種情況,這都要歸功于騰訊高管對員工的關心和愛護。

4.文化和公益結合,成立騰訊公益慈善基金會

在取得巨大成就的企業家中,可以說馬化騰是一位年輕人。但在慈善事業上,他則是一位像老者一樣充滿智慧的慈善家。

可能和自己...

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