揪出山洞里的魔鬼——三號的致命缺陷

在電影《楚門的世界》中，每個人都是一個演員，扮演著楚門生活中的各種角色，富足卻虛假。最后，楚門選擇了逃離，當(dāng)他打開那個巨大的攝影棚，走出虛構(gòu)的世界時，所有的人都在歡呼。生命里，每個人都渴望真實，渴望真實自我的回歸，而這些恰恰是三號最缺乏的。他們擁有了一切，但似乎卻又不是他們真正想擁有的。

我們先來聽聽一個三號的自述：“我從小讀書就很好，但并不是我真的很愛學(xué)習(xí)，但我知道讀書是我唯一的出路。我告訴別人我有很多的好朋友，他們都是別人都很想認(rèn)識的商界精英，和他們接觸可以讓我學(xué)到很多，所以我努力維持著和他們的良好關(guān)系，雖然有些人真的讓我看不慣。我想成為別人注意的焦點，但我又怕他們了解到真正的我，我并不是像我說的那樣幸福美滿，我心里也有很多的痛苦，但這些事情怎么能讓別人知道……”

就像前面故事里講的，三號自戀、炫耀，他們傾向于把自己最好的一面展現(xiàn)出來，甚至?xí)檠陲椬约旱牟蛔愣鲋e，以求自己的形象永遠(yuǎn)高大。他們看似很好接觸，但當(dāng)你試圖進(jìn)入他們的內(nèi)心，他們馬上就會飛快地逃開。

如果你是這樣一個驕傲的三號，希望你牢記這樣的真理：失敗和彎路都是人生的至寶，脆弱的你一樣很了不起。不要一直活在別人的目光里，更不要把他們的標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)成自己的奮斗目標(biāo)。你們是最有自信、最有能力的人，為什么不把快樂的權(quán)利，掌握在自己的手中呢？另外，過度的炫耀可能會招致別人的反感和敵對，收斂一下自己的光芒，當(dāng)你有了成就，即使你不說，別人也會注意到，低調(diào)的華麗有時更會顯出你的人格魅力。

進(jìn)化后的三號——突破人格的局限

每一種人格的形成都是先天因素和后天因素共同決定的結(jié)果，三號也是這樣。因為前面講過的家庭原因，三號從小就把追求成就當(dāng)成了人生的唯一目的，而忘記了自己的存在?？此篇?dú)立的他們，其實是最離不開人群的一類。就像一只驕傲的孔雀，為了展示自己的美麗而開屏展翅，一旦沒有了人欣賞，他們就覺得失去了自我價值，茫茫然不知身在何方。面對這一情況，三號如何喚醒內(nèi)心深處的渴望，進(jìn)行自我提升呢？

1.明白你的為人和你的成就是兩回事，一件事情失敗了有很多方面的因素，不要因此就否定自己。

2.人和人的交往是件很輕松的事，嘗試著抽出點時間與別人相處，而不要總想著會得到什么回報。

3.每個人都有快樂的權(quán)利，不要總想著把所有情都做完才會獲得真正的快樂，要知道快樂蘊(yùn)涵在過程中，不要延遲自己體驗幸福的時間。

4.困難的事人人都會遇到，并不是老天在捉弄你一個人。面對困難，逃避只會讓你獲得一時的平靜。更不要責(zé)備身邊的人，他們也許不如你優(yōu)秀，但他們自有他們存在的價值。

5.沒有誰離開誰就活不下去，誰也沒有你想象得那么重要。這些都是三號在提升自己之前，應(yīng)該明確的基本原則。但并不是說記住了這幾句話，就可以彌補(bǔ)自己的人格缺陷，成為一個完美的人了。人格的完善還需要更長期的心理練習(xí)。就像前面說的，進(jìn)化前的三號就像一只虛榮的孔雀，美麗而不長久。而進(jìn)化后的三號會變成一只蒼勁的雄鷹，他們不僅有頑強(qiáng)的意志和聰明的頭腦，更有了忍受寂寞的胸襟。到底是做一只孔雀還是做一只雄鷹，就要由三號自己選擇。

掌握與三號的互動指南

怎樣與三號進(jìn)行有效溝通

我們在前面提到過，九型人格在人群中所占的人口比例是大致相當(dāng)?shù)?，但因為每種人格的特質(zhì)不同，會呈現(xiàn)出某種人格比例增加的情況。例如，二號比較適合做教師，所以教育行業(yè)里二號助人者的比例較大；五號耐得住寂寞，所以往往集中在研究領(lǐng)域；而對于三號這種天生的“工作狂”或“學(xué)習(xí)狂”來說，他們火熱的激情使他們在各個行業(yè)都出類拔萃，只要他們確定了目標(biāo)，就會不惜一切代價來實現(xiàn)這個目標(biāo)。

三號的人格對于公司是個好事情，但對于和他們相處的同事來說，或許正是一場災(zāi)難，尤其是遇到一個三號老板。就像一位員工曾經(jīng)抱怨的：“我們經(jīng)理的座右銘就是只能成功，不許失敗。他不僅這樣要求他自己，還把這個做成了條幅掛在了公司的墻上，要求每一個人都以此為準(zhǔn)則。更難以忍受的是，他事事爭先，業(yè)務(wù)目標(biāo)一個接一個，我們大家為了跟上他的步伐都累得筋疲力盡了?！?

面對這樣的高壓上司，如何取得他們的賞識呢？其實，三號是最容易相處的上司，他們的目標(biāo)很明確，對事不對人，只要你工作能力突出、業(yè)績優(yōu)秀，就是好員工。而不會像一號一樣，為一點小事婆婆媽媽。如果你想給三號上司留個好印象，只要向他們證明你正在全力以赴地對待手邊的工作，而不是在拖他們的后腿。此外，一定要記住，阿諛奉承對三號是不會起作用的，他們只對看得見的東西感興趣。

如果你想給三號上司提一個關(guān)于公司的建議，首先要說明你的策劃會帶來什么樣的效果，對公司有什么實際的好處，別忘了效果可是三號的人生關(guān)鍵詞之一。他們不會管你整天在忙些什么，也不會跟你交流你為什么會有這樣的想法，他們要見到的是成果，而且越快越好。如果你的建議沒有實際的作用，三號是不會對你感興趣的。

另外，如果你工作中的搭檔是一個三號，不要試圖跟他們成為親密無間的朋友。他們就算表現(xiàn)得很熱情，也未必就當(dāng)你是特殊的朋友，他們甚至?xí)鶕?jù)你的實力或才華，來評估你是否值得他們?nèi)プ鹁础Ｆ鋵?，他們這么做只是把實現(xiàn)自身的價值排到了第一位，并不是說他們就是沒有感情的冷血人，所以，如果想跟他們成為黃金搭檔，還要注意以下幾點。

1.建議三號把工作節(jié)奏放慢并且出去放松一下，這樣可以更好地提升工作效率。

2.對三號的感覺表示感興趣，稱贊他們成功的地方。

3.明白三號會因為自己“沒有達(dá)到目標(biāo)”而感到很失意，所以當(dāng)他們很忙時，接受他們對工作的狂熱。

4.不要總是提起三號過往的錯誤，更別將焦點放在負(fù)面的事情上。

這個世界上沒有不可接近的人，關(guān)鍵是你有沒有一個真誠的態(tài)度。說到底，溝通技巧只是人際溝通的一條捷徑。要想建立長久的關(guān)系，最重要的是有一顆真誠的心，這才是最有效的溝通手段，千萬不要舍本逐末，弄巧成拙。

解密三號情感密碼

在通常情況下，三號的確是不可多得的完美伴侶，他們積極進(jìn)取，有事業(yè)心又溫柔浪漫，唯一的缺點是，這些可能都是他們表演出來的，并非他們本身的想法，三號最缺乏的就是他們無法真正體會伴侶的內(nèi)心需要。

反映在婚姻里，三號這種行為通常是導(dǎo)致婚姻關(guān)系緊張的主因。玲瓏就是這樣一個例子，她結(jié)婚三年多了，丈夫雖然少言寡語一點，但老實細(xì)心，對她更是百依百順，連洗衣做飯這樣的家務(wù)事都不讓她做一點。但她就是對這一點特別不滿，覺得丈夫沒出息，瞧不起他。時間長了，玲瓏把丈夫?qū)ψ约旱暮卯?dāng)成理所當(dāng)然，從來想不到還要回饋，為對方付出什么。這樣的做法是非常危險的，如果不趕緊調(diào)整這種思維，不給伴侶留出空間和地位，那最終可能真的會孔雀東南飛。反過來，如果三號是男方，又會表現(xiàn)出另一種狀態(tài)——不是強(qiáng)勢，而是敷衍，在兩性關(guān)系上他們往往表現(xiàn)得不夠用心，像是一場表演。有承諾，有誓言，卻總是空頭支票，沒有兌現(xiàn)的可能，往往讓對方有受騙的感覺。那么，和三號伴侶相處有什么有效的技巧嗎？

1.三號就像一只驕傲的孔雀，能得到別人的認(rèn)同，會使他們的成就感得到最大的滿足。所以，對于三號取得的進(jìn)步一定要看在眼里，說在口上，真心實意地欣賞和夸獎。

2.接受他們“工作第一”的狂熱，并學(xué)會欣賞這一點。當(dāng)他們很忙時，不要去打擾他們，工作不會把他們從你身邊搶走。

3.如果他們征求你的建議，給他們誠實客觀的回應(yīng)。

4.看似風(fēng)風(fēng)火火的他們，內(nèi)心也有很敏感的一面，他們也很介意別人給他們的批評，尤其是最愛的人。少一點責(zé)備，他們會做得更好。

與三號溝通的注意事項

驕傲的三號看似大方，其實內(nèi)心非常敏感，尤其受不了來自他人的批評，當(dāng)聽到有人覺得自己冷酷、虛假的時候，通常會讓他們感覺非常沮喪。而在團(tuán)隊合作中，他們一方面希望與他人保持良好關(guān)系，一方面又懶得在人際關(guān)系上付出太多精力，所以，經(jīng)常給別人留下驕傲自負(fù)的不良印象。

要想更好地欣賞三號，和他們建立良好的溝通渠道，就要接受他們喜歡得到他人贊美的心態(tài)，并用欣賞的眼光看待他們的炫耀，雖然這聽上去并不那么容易。在具體的溝通過程中，我們還要在說話方式上注意以下幾點：

1.不要拐彎抹角，直接告訴他們事情的結(jié)果和這件事給他們帶來的價值。

2.與目標(biāo)無關(guān)的事，不要談太多，這會讓他們失去耐心。

3.學(xué)會欣賞他們卓越的判斷力，贊美他們的眼光。

4.沒有重點的批評不會對他們產(chǎn)生什么影響，不如給他們一些正面的回應(yīng)。

5.如果你希望改變他們對某件事的做法，直接向他們說出這樣改變的好處，可以取得更有效的結(jié)果。但要注意適可而止，如果你過度說明一個觀點，可能會引發(fā)他們的反感。

6.在交往過程中，如果你感到被他們操縱或者有一種被壓制的感覺，坦白地告訴他們，他們可能根本沒有意識到這種影響。最后，要想獲得一份穩(wěn)定的關(guān)系，光靠一方的付出是不可能達(dá)到的。如果你是三號，還要對以下方面加以改進(jìn)。要知道，并不是所有人都像你一樣有野心，站在他們的角度想一想，并告訴他們你的感覺。這并不會讓你失去威信，可能會讓你更有親和力。沒有人不喜歡贊美，在享受別人贊美的同時，適當(dāng)?shù)厝ベ澝绖e人，表達(dá)你的感激，會讓你感覺更好。