在即將跨入21世紀(jì)的時(shí)候，員工持股已經(jīng)成為一種國(guó)際化趨勢(shì)。20世紀(jì)90年代末，英國(guó)約有1750家公司、200萬(wàn)員工參加了政府批準(zhǔn)的員工持股計(jì)劃。法國(guó)工業(yè)部門企業(yè)員工持股率超過(guò)50%，金融業(yè)中有的企業(yè)已達(dá)90%以上。德國(guó)把實(shí)施員工持股作為吸引員工參與管理、挽留人才、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)基本制度。日本絕大多數(shù)的上市公司實(shí)行了員工持股制，就是在新加坡、泰國(guó)、西班牙等發(fā)展中國(guó)家，員工持股也十分流行。

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