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第13章 淑女朱朱 四

直到朱朱大二時一次偶然的家長會。

老倆口從女兒的室友學友的羅歆和小玲嘴里,才得知了寶貝女兒不愛回家的真正緣故。

逐大喜,從而放下心來。

朱家,是時今國內標準的中偏低產階級。老爸朱門,本是市第三小學校(簡稱三小)后勤科工人。泡在讀書聲中,只有小學文化的朱門,耳濡目染,精明能干。

不過幾年。

以工代干。

成為了副科。

再以后,就是堂堂正正的三小后勤科朱科長。名一正,言就順,凡事就阿里巴巴一樣,奇跡般展開了新的面孔……

朱科一轉正。

先同為后勤科工人的老媽,就提出了停薪留職。

在大媽級難找正式工作,難以上青天的今天,這很讓校領導大吃一驚。

其實,老媽志愿退職回家當全職太太,理由十分簡單:老公當了一科之長,身體又不好;女兒剛讀大一,笨重和傻得可以,都需要照顧。

與其請保姆。

不如自己就是保姆。

更深層次呢?

就是作為后勤科一個普遍工人,雖有編制,整天給人呼來喚去,卻實在太累,再說,工資也不咋的。月月眼瞅著那些正職老師和領導,拿著高自己幾大倍的明工資和暗收入,實在是令人嫉妒,憎惡,睡不著覺……

老公如今成了自己頂頭上司?

那災難性就更大了。

動輒有人盯著。暗自議論。

工人嘛,講不出高深的理論,就知道老公當官,老婆當兵,一準聯手,監守自盜,嘿嘿,咱三小后勤科以后有得熱鬧看啦……

就這樣。

為了老公更好的開展工作。

也為了老公和女兒的身體健康。

剛滿42歲的老媽,自動停薪留職,回家當了全職太太,不,叫全職婦女。這些年,蒙國家改革開放發展帶來的福份。

學校生財有道。

領導,老師和后勤人員,在國家政策允許或不允許下,發奮勤苦,大打擦邊球。

神招迭出,各得其所,算得上提前跨入了中產階級。

因此,朱科的明里暗地收入,每月加起來是一筆不薄的現金,加上以前倆口子省吃儉用的存款,節省點過日子,把寶貝女兒供出大學,找到如意工作和如意郎君,是夠用的了……

總之。

高中住讀和大學住宿七年中的朱朱,從沒感到過家里的經濟,捉襟見肘。

再加上中國古文學的選修女生,志趣本不在此。

所以,父母女兒相安無事,水波不興,一路平安走了過來。現在,趁著女兒畢業之際,把以前分的老福利房裝修一番,居然也像模像樣,絲毫不比那些動輒上萬平方米的新樓盤差。

“朱朱,怎么樣?”

女兒四下打量。

老媽挾一筷子肉片,放在朱朱碗里,得意的問到。

“材料是你爸自買的,請的好裝修公司,還可以吧?”朱朱點頭:“還可以!”一面把肉片里帶肥邊兒的挑出來,放到菜盤。

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