前言

職場中不乏這樣的例子，同一批新人經過一番較量后，一些原本業務能力很出色的人并沒有脫穎而出，而是原地踏步，有的甚至還被淘汰出局；相反，一些業務上能力并不十分優秀的人卻出人意料地很快得到晉升，成為企業的精英和骨干。究竟優秀的人輸在哪里？我們到底需要怎樣做才能以最快的速度獲得晉升？這是每個職場中人都渴望知道答案的問題。

每天朝九晚五甚至加班加點地努力工作，就能實現夢想中的晉升嗎？其實答案遠非如此簡單！這只不過是一些職場新人淺薄與無知的看法罷了。那些勤奮的“黃牛”最終淪為“萬年科員”的事實告訴我們：埋頭苦干，努力工作，一步步爬上職場頂端的時代已經過去了。

當今的職場絕不是一個單純的公平世界，而是一座復雜的人性叢林。在這里，你可以看到合作的力量和團結的偉大，也可以看到爾虞我詐、你死我活的爭斗；能看到睿智和齷齪并存，也能看到“善良者”的狠毒和陰險者的“良善”。人類的種種美德在這里熠熠發光，人們所知曉的各種兵法策略與詭計也在這里發揚光大。職場如同戰場，勝者為王、敗者為寇，雖無流血，卻有犧牲，一樣殘酷慘烈；職場如同江湖，權術與智謀在這里碰撞，智者和愚者輪番較量，有小隱在野、大隱在朝，高手云集，各顯其能。現實是殘酷的，職場上刀光劍影，不能掉以輕心。職場新人們，因為不能明了其中的兇險，被某些“正人君子”一忽悠，拋頭顱，灑熱血，結果掉進了陷阱，被黑洞吞噬，被他人利用，被上級責備，最終一事無成，一輩子抬不起頭來。

置身于紛繁復雜的職場，如果沒有過來人的成功經驗作為指導，就難免走許多彎路，甚至栽跟頭，被掌握了經驗的人遠遠地拋在后面。對于職場人士來說，越早知道職場的成功經驗，就越具備成功的優勢。誰掌握了經驗，誰就能了解職場真相，進而把握自己職業生涯的發展；誰能靈活運用這些經驗，誰就能以四兩撥千斤之勢，快速獲得成功。而對經驗置若罔聞的人，即便是奮發圖強，積極進取，往往也會事倍功半，甚至身陷樊籠，深受挫折和打擊，變得被動、軟弱，成為強者支配的對象，始終無法擺脫困境。據調查顯示，所有職場成功人士一致認為，要是他們在入職之初就能知道自己該怎么做，那么他們將在晉升過程中少走許多彎路，從而省出更多的時間來為自己創造出更大的財富，擁有更加輕松如意的生活。事實也證明，一些人的職業生涯之所以停滯不前，甚至在入職之初就遭遇失敗，并不是因為他們天資不夠，而是由于沒有掌握成功的經驗。可以說，職場人士在學歷、能力、干勁都具備的情況下，比拼的就是誰掌握了經驗，以及所掌握經驗的豐富和有效程度。

為了幫助廣大職場人士充分了解和掌握職場成功經驗，在職場走直線，人生走捷徑，我們精心編寫了這部《讓你少奮斗20年的工作經驗大全集》，書中闡述的經驗涉及職業態度、工作中的關鍵能力和技巧、職場政治法則等職場生存的方方面面。通過閱讀本書，你將學會更好地適應社會，找到適合自己發展的環境；充分地展現自己，發揮全部能力；構建無孔不入的人脈關系，在任何場合都能做到左右逢源、游刃有余；知道老板究竟喜歡怎樣的人才，更好地贏得上司的青睞和信任，快速獲得發展和晉升的機會；知道成功人士是如何在入職之初就開始嶄露頭角并最終獲得勝利；你會得到直接、實用、有效的建議，教你如何突破職場晉升的常規模式，而在超車道上飛速向前行駛……這些工作經驗大多與傳統的模式相背離，有的甚至有點殘酷，有點黑暗的味道，但它們不是陰謀詭計，不是玩弄手腕，它們只是職場生存所需要的基本技巧，是人們為了達到成功的目的所采取的必要手段，它們的不同常規之處，正是它們具有極大威力的原因所在。無論你是職場新人，還是職場老手，也不論你是基層普通員工，還是謀求更高職位的中低層管理者，都必須了解這些工作經驗，那些無法理解或拒絕理解它的人將永遠被成功拒之門外。如果你正懷有雄心壯志，渴望邁向成功，但不想將時間浪費在論資排輩上，不希望在50歲的時候還是一個基層部門的主管，而是希望在40歲前登上職場的巔峰，獲得更多的薪金以及更大的職業成就感，那么這本書正是為你而準備的。