企業(yè)是每個(gè)員工生存和發(fā)展的載體，是一個(gè)為員工提供工作機(jī)會(huì)和發(fā)揮聰明才智的地方。然而，在工作中，許多員工總認(rèn)為自己只是一個(gè)打工者，自己與企業(yè)之間只是一種雇傭與被雇傭的關(guān)系，他們不知道，只有自己的企業(yè)不斷地發(fā)展壯大，員工才會(huì)可能得到發(fā)展。要知道，每個(gè)員工的命運(yùn)都是與自己企業(yè)的命運(yùn)緊密相連的。

如果離開(kāi)了企業(yè)這個(gè)載體，再優(yōu)秀的員工也無(wú)法證明其聰明才智，就像一個(gè)非常優(yōu)秀的演員一旦離開(kāi)了舞臺(tái)，他的價(jià)值則不可能、也無(wú)法體現(xiàn)出來(lái)。因此，作為企業(yè)員工，我們一定要有一種高度主人翁精神和責(zé)任意識(shí)。正如英特爾總裁安迪·葛洛夫曾對(duì)即將走入職場(chǎng)的學(xué)生們所說(shuō)的那樣：“不管你在哪里工作，都別把自己當(dāng)成員工，而應(yīng)該把企業(yè)看作是自己開(kāi)的。”

對(duì)于企業(yè)的員工來(lái)說(shuō)，企業(yè)就是你的船，是你的謀生之所，發(fā)展之地。不管企業(yè)發(fā)展順利與否，不管外界經(jīng)濟(jì)環(huán)境怎樣，不論自己職位是高是低，我們都應(yīng)該樹(shù)立起與自己的企業(yè)共命運(yùn)的主人翁意識(shí)。唯有如此，企業(yè)與個(gè)人才能獲得更大的發(fā)展空間。作為企業(yè)的一員，不管你是部門經(jīng)理，還是技術(shù)開(kāi)發(fā)人員，也不管你是會(huì)計(jì)、推銷員，還是庫(kù)管員、司機(jī)，哪怕你僅僅是一名清潔工，只要你在企業(yè)這條船上，你必須和所有的企業(yè)員工同舟共濟(jì)、乘風(fēng)破浪，唯有如此方能駛向成功的彼岸。

然而，不可否認(rèn)的是，在任何時(shí)候，企業(yè)這條船上都會(huì)有兩種人：

一種是“主人”，這些人只有一個(gè)共同的任務(wù)和目的：把自己的工作做到最好、做到位，努力幫助企業(yè)這條船安全平穩(wěn)地駛向目的地。他們明白，企業(yè)興亡是每一個(gè)員工的職責(zé)，只有大家同舟共濟(jì)，才能使船順利駛向成功的彼岸。

另一種是“乘客”，對(duì)這些人而言，一旦企業(yè)這條船出現(xiàn)問(wèn)題，他們首先想到的是自己如何逃生，而不是想辦法解決問(wèn)題，克服困難，渡過(guò)難關(guān)。

那么，企業(yè)需要哪種人呢？我們應(yīng)當(dāng)做哪種人呢？

相信答案是肯定的。因?yàn)檫@是你的船，在這條船上，你是主人，而不是乘客！

商業(yè)社會(huì)到處充滿了競(jìng)爭(zhēng)，充滿了變化，員工必須站在企業(yè)的角度，站在老板的高度，與自己的企業(yè)同甘共苦，把個(gè)人前途與企業(yè)未來(lái)緊密相連，與企業(yè)一起努力奮斗，幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)獲得更大的成功，這才是每個(gè)企業(yè)真正需要的人。

工作中，每個(gè)員工不要總是想著企業(yè)能為你提供什么，而應(yīng)該多問(wèn)一問(wèn)你能為企業(yè)做什么。員工是種子，企業(yè)是沃土，稚嫩的種子只有投身于沃土才能生機(jī)勃勃；企業(yè)是船，員工是船員，大家只有同舟共濟(jì)，企業(yè)這條船才能載著所有人揮戈猛進(jìn)，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航！

作者

2009年3月于上海