德魯克從三個方面論述了管理者在企業中的特殊性：（1）管理者和管理部門是企業的特殊需要；（2）人是管理者的特殊資源；（3）不是每個人都能當管理者。

管理者和管理部門是企業的特殊需要

管理者和管理部門是企業的特殊需要，是其特殊“器官”和特殊結構。我們可以十分肯定地說，沒有管理者，企業便無法運作。

彼得·德魯克認為，管理者是企業中最昂貴的資源，而且也是折舊最快、最需要經常補...