本章導讀

在企業和各種組織管理中，如何有效地運用組織中的人力、物力、財力、情報信息，發揮組織的力量，是十分重要的問題。管理心理學中要研究的組織行為課題是相當廣泛的，本章主要介紹組織結構、組織文化、組織變革和組織發展。

一、組織結構

（一）概述

1.組織

（1）傳統的看法認為，組織是為了達到特定的共同目標，經由各部門分工合作和不同層次的權力和責任制度...