麗敏是從一所普通院校畢業的大學生，畢業那陣，她從一個招聘會到另一個招聘會地跑，但腿都跑細了，也沒有找到一個合適的工作，最后，她到一個社區當了一名社區工作者。用她自己的話來說，就是找一個安靜的場所先歇息一陣。

可沒想到，居委會地方雖然不大，人也不多，但其中的道道卻不少，還真靜不下來。其中，他們主任的所作所為，麗敏就一點都看不上。用她的話說，他們就是主任的工具。

可不，上班沒幾天，麗敏就覺得自己被主任大大地利用了一回。那天，剛一上班，小區里的一個人就跑過去鬧事，說自己的電動自行車丟了，大罵他們不稱職。主任果斷做出決定，大家每人100塊錢，賠給丟車人。大家雖然都不情愿，但人在屋檐下，又有什么辦法呢？事情當然很快平息了。幾天后，主任因為這事受到了領導的表彰，說他“會工作”，“是居民的貼心人”，居民對他也都一致稱贊。大家聽到這，都撇了撇嘴。麗敏心里說：“這不是把我們賣了嗎？我們掏了錢，合著榮譽讓他一個人全占了。”可想歸想，大家又不好說什么，事情也就這么過去了。

可眼下的這件事，卻讓麗敏憋了一肚子火。

小區里有人在樓下堆了一大堆建筑垃圾，這存在很大的安全隱患，他們去交涉了幾次，對方就是不移走。這幾天，領導要來檢查，這堆垃圾是非得清走不可了。可去交涉的人，都一樣被罵了回來。于是，主任出場了，那天那名居民不在家，主任讓大家找車直接把那堆東西拉走了，可剛拉完，那人就回來了，他一看自己的東西不在了，便在樓下破口大罵。這時候，大家都指望主任能出去說句話，可他一直坐在辦公室里忙自己的活，一句話沒有。那人罵了半天自覺無趣，就算了。

領導檢查的結果自然很滿意，但大家都憋了一肚子氣，尤其是麗敏，她真想不明白干這工作怎么這么沒尊嚴。尤其是事后主任跟大家說事情搞定了，那人沒事了。麗敏更是不滿：你早干嗎去了？

苦悶不已的麗敏回到學校找老師訴苦，她不明白為什么這樣不地道的主任還被大家交口稱贊。老師平靜地聽完，問她：“如果是你，你會怎么做？”麗敏想了半天，不得其果。老師說：“居民自行車丟了，就是你們工作不到位，你不負責，誰負責？垃圾的事情，那人罵的時候，主任出去說什么，跟人吵架？因為這事情不需要解釋，雙方都是心知肚明的。至于你們主任獲得了大家的稱贊，這也是很正常的，工作是你們直接做的，但決策是主任定的，沒有好的決策，會有好的行動嗎？如果是你，你會怎么做？”老師說完，又問了一句。

麗敏想了半天，說：“我也會這么做。”

心靈感悟

很多時候，我們總是按照自己的標準來推測別人。殊不知，丟掉成見，客觀地去評價一下，你會發現，原來事情并不像自己想象的那樣。