前言

初入職場(chǎng)的你，是否正經(jīng)歷著似乎是人生迄今為止最低潮的時(shí)期？生活的主題就是變化，所有事都在劇烈地變化著：完全不同于學(xué)校的游戲規(guī)則，復(fù)雜的人際關(guān)系，陌生的工作內(nèi)容，全部都在短短幾十天里一起涌進(jìn)還并不安穩(wěn)的后校園生活。眼前再也沒有簡單明了如“60分萬歲，多一分浪費(fèi)”一般的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，不能再躲在書本和考試后面，而要以一個(gè)完整的社會(huì)人的面目接受周圍人的檢驗(yàn)。還沒有人告訴你比賽規(guī)則，還沒有做好起跑準(zhǔn)備，發(fā)令槍已經(jīng)響了。

這就是我在北京那個(gè)滿街奧運(yùn)的夏天剛剛開始第一份工作時(shí)，內(nèi)心的真實(shí)寫照。沒有感到焦躁，沒有感到不安，只是原本以為已經(jīng)整裝待發(fā)奔赴沙場(chǎng)，在最后一刻才發(fā)現(xiàn)自己其實(shí)是個(gè)掉隊(duì)的小兵，一時(shí)不知所措。當(dāng)通宵的工作成果得到的只是老板一句“這個(gè)東西應(yīng)該用不了半個(gè)鐘頭吧”，這樣的情緒達(dá)到了頂點(diǎn)。我不是絕頂聰明的奇人，但不至于蠢笨；我懂得付出才有收獲，愿意任勞任怨；我明白自己沒有關(guān)系也不能依靠運(yùn)氣，所以唯有努力成長培養(yǎng)實(shí)力才能在競(jìng)爭中生存下去。這些道理都了解，但哪一個(gè)也幫不上忙。當(dāng)時(shí)的我，最需要的只是有人給予些許的指點(diǎn)，幫我完成由畢業(yè)生向合格職場(chǎng)新人的轉(zhuǎn)變。

我想，這可能也是你所需要的。

這些年里，由北京到劍橋，由“小朋友”到“四大經(jīng)理”，由天天向人匯報(bào)工作到成為別人的職場(chǎng)導(dǎo)師，每一年都在進(jìn)步，每一步都在成長，每一次成長都對(duì)自己的能力和局限有更深刻的了解。即使沒有得到指點(diǎn)，當(dāng)年的不知所措也隨著職業(yè)的發(fā)展變得煙消云散，成為朋友間的笑談。這期間最為關(guān)鍵的轉(zhuǎn)變，是我逐漸懂得，把自己當(dāng)作一樁生意來看待，而不僅僅是一個(gè)在為別人而忙碌的打工者。看似心態(tài)上微不足道的調(diào)整，卻使我看待工作的視角發(fā)生了翻天覆地的變化。我開始注意自己的言行和承諾，因?yàn)檫@代表了我這樁獨(dú)一無二的生意所賴以生存的品牌和口碑；我開始思考如何有效地工作，用更少的成本做成更多的事情，從眾多競(jìng)爭對(duì)手中脫穎而出；我開始鍛煉自己溝通和合作的能力，把同事、老板和客戶都看作自己生意上的合作伙伴，用自己的拳頭產(chǎn)品給他們留下深刻印象；我開始尋找自我提高的途徑，劃撥出固定的時(shí)間不斷學(xué)習(xí)，就好像任何基業(yè)長青的生意都把研發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)作為保持競(jìng)爭力的手段一般。當(dāng)然，這種轉(zhuǎn)變是在一次次的錯(cuò)誤和成長中逐漸領(lǐng)悟出來的，這當(dāng)中走過的彎路，至今想來仍會(huì)唏噓不已。

我希望，注定要跟我一樣經(jīng)歷從畢業(yè)生到職場(chǎng)人轉(zhuǎn)變的你，在這個(gè)過程中可以少一些迷茫，多一些視野；少一些痛苦，多一些自信。你終究還是會(huì)或多或少地經(jīng)歷這一試錯(cuò)的過程，但是至少你的手中可以有一張地圖，告訴你哪里是必經(jīng)的磨煉，哪里是路途的捷徑，哪里是要躲避的險(xiǎn)灘。這就是本書的唯一目的。

這本書分為側(cè)重點(diǎn)各不相同的三個(gè)部分。任何一部分都可以單獨(dú)拿出來為你提供借鑒，而組合在一起，則能夠給你提供職場(chǎng)新人在最初幾年所需的大部分必要知識(shí)。

第1章“職業(yè)晉階心得”包含了三個(gè)對(duì)職業(yè)晉升極為重要的策略，它們是樹立個(gè)人品牌，管理職場(chǎng)情緒，以及克服完美主義。這些方面來自我迄今為止職業(yè)生涯的切身體會(huì)，是形成“我是一樁獨(dú)一無二的生意”的關(guān)鍵。

第2章“職場(chǎng)必備技能”講解了職場(chǎng)新人最需要鍛煉的四個(gè)基本能力，它們是演講、匯報(bào)工作、管理項(xiàng)目以及組織會(huì)議。這些技能，在任何行業(yè)、任何崗位都適用，能使信任迅速脫穎而出，是最值得每個(gè)人花心思盡早習(xí)得的本領(lǐng)。

第3章“職場(chǎng)工具箱”與大家分享使用電子郵件、任務(wù)清單和行事歷的良好習(xí)慣與有用竅門，對(duì)職場(chǎng)新人提升專業(yè)形象和工作效率將有很大幫助。同時(shí)，這一章也介紹了職場(chǎng)人加強(qiáng)自我成長、提高自我修養(yǎng)的手段和資源，不滿足于朝九晚五、一成不變的工作和生活，對(duì)自己有更高要求的你，可以在這里找到方向，不斷為自己這樁生意注入新的活力。

希望你像我一樣享受職場(chǎng)帶來的挑戰(zhàn)，品嘗工作中的成就感，成為一個(gè)優(yōu)秀的職場(chǎng)達(dá)人。