凡事找借口的員工，一定是單位里最不受歡迎的員工；凡事找方法的員工，一定是單位里優秀的員工！對于職場人士來說，當遇到問題和困難時，能否主動去找方法解決，而不是找借口回避責任，這一點，對他在職場中能否成功和發展具有決定性作用。