無論你現(xiàn)在正從事著什么工作，都要將它視為你畢生的事業(yè)來對待。不要以為“事業(yè)”都是偉大的、讓人津津樂道的壯舉。正確地認識自己平凡的工作，是成就輝煌的開始。

第4件事

為事業(yè)而不是為工作奔波

無論你現(xiàn)在正從事著什么工作，都要將它視為你畢生的事業(yè)來對待。不要以為“事業(yè)”都是偉大的、讓人津津樂道的壯舉。正確地認識自己平凡的工作，就是成就輝煌的開始。

我們都是平凡的人，只要我們抱著一顆平常心，踏實肯干，有水滴石穿的耐力，那么我們獲得成功的機會肯定不少于那些天賦優(yōu)異的人。

美國總統(tǒng)羅斯福曾說過：“成功的平凡人并非天才，他資質平平，卻能把平平的資質發(fā)展成為超乎尋常的事業(yè)。”

35歲以前的你，如果想超越平庸，獲得超常的業(yè)績，那么請抱著為事業(yè)而不是為工作奔波的態(tài)度去工作。

把工作當做自己的事業(yè)

15歲那年，齊瓦勃家中一貧如洗，只受過短暫學校教育的他到一個山村做了馬夫。然而，齊瓦勃并沒有自暴自棄，他無時無刻不在尋找著發(fā)展的機遇。三年后，齊瓦勃來到鋼鐵大王卡內基所屬的一個建筑工地打工。一踏進建筑工地，齊瓦勃就抱定了要做同事中最優(yōu)秀的人的決心。當其他人在抱怨工作辛苦、薪水低而怠工的時候，齊瓦勃卻默默地積累著工作經驗，并自學建筑知識。

一天晚上，同伴們都在閑聊，唯獨齊瓦勃躲在角落里看書。那天恰巧公司經理到工地檢查工作，經理看了看齊瓦勃手中的書，又翻開他的筆記本，什么也沒說就走了。第二天，公司經理把齊瓦勃叫到辦公室，問：“你學那些東西干什么？”齊瓦勃說：“我想我們公司并不缺少打工者，缺少的是既有工作經驗又有專業(yè)知識的技術人員或管理者，對嗎？”經理點了點頭。

不久，齊瓦勃就被升為技師。打工者中，有些人諷刺挖苦齊瓦勃，他回答說：“我不光是在為老板打工，更不單純是為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。我要使自己工作所產生的價值，遠遠超過所得的薪水，只有這樣，我才能得到重用，才能獲得機遇！”抱著這樣的信念，齊瓦勃一步步升到了總工程師的職位上。25歲那年，齊瓦勃又做了這家建筑公司的總經理。

卡內基的鋼鐵公司有一個天才的工程師兼合伙人瓊斯，在籌建公司最大的布拉德鋼鐵廠時，發(fā)現(xiàn)了齊瓦勃超人的工作熱情和管理才能。當時身為總經理的齊瓦勃，每天都是最早來到建筑工地的。當瓊斯問齊瓦勃為什么總來得這么早的時候，他回答說：“只有這樣，當有什么急事的時候，才不至于被耽擱。”工廠建好后，瓊斯任命齊瓦勃做自己的副手，主管全廠事務。

兩年后，瓊斯在一次事故中喪生，齊瓦勃便接任了廠長一職。因為齊瓦勃的天才管理藝術及工作態(tài)度，布拉德鋼鐵廠成了卡內基鋼鐵公司的靈魂。因為有了這個工廠，卡內基才敢說“什么時候我想占領市場，市場就是我的。因為我能造出又便宜又好的鋼材”。幾年后，齊瓦勃被卡內基任命為鋼鐵公司的董事長。

如果你只把工作當成一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那么即使是從事你喜歡的工作，你仍然無法持久地保持對工作的熱情。如果你能夠把整個公司當成自己的，并把它當成使命，你就能發(fā)掘出自己特有的能力，即使是煩悶、枯燥的工作，你也能從中感受到價值，在完成使命的同時，你的工作也會真正變成一項事業(yè)。

為自己的事業(yè)做準備

里茲做了一輩子木匠，并且以敬業(yè)和勤奮而深得老板的信任。年老力衰時，里茲想退休回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板十分舍不得他，再三挽留，但是他去意已決，老板只好答應了他的請求，但希望他能再幫助自己蓋一座房子。里茲答應了。

蓋房子的時候，里茲的心思完全不在工作上，他只想著如何和家人一起度過晚年的生活。在用料上，他沒有原來那么嚴格了，做出的活也全無往日的水準。老板看在眼里，卻什么也沒有說。等到房子蓋好以后，老板將鑰匙交給里茲：“這是你的房子，是我送給你的禮物。”里茲愣住了，悔恨和羞愧溢于言表。他一生蓋了無數精美絕倫的房子，最后卻為自己建了這樣一座粗制濫造的房子。

這不過是一個故事，卻生動地說明了你所做的努力并不完全是為了老板，歸根結底，你是為自己而工作，為自己的將來奠定基礎。

如果你現(xiàn)在仍是某公司的一員，那么從現(xiàn)在開始，不管你從事什么職位，你都應將身心徹底融入公司，把現(xiàn)在的工作當成自己的事業(yè)。當你以這樣的心態(tài)去工作，并能以老板的心態(tài)來要求自己時，你就會很快具備做老板的素質。

美國鋼鐵大王卡內基說過：“為我工作的人，要具備成為合伙人的能力。如果他不具備這個條件，不能把工作當成自己的事業(yè)，我是不會考慮給這樣的年輕人機會的。”把工作當成自己的事業(yè)，能夠讓你擁有更大的揮灑空間，使你在掌握實踐機會的同時，能夠為自己的工作擔負起責任，樹立為自己打工的職業(yè)理念，在工作中培養(yǎng)自己的企業(yè)家精神，能夠讓你更快地在事業(yè)上取得成功。

李航高中畢業(yè)后隨哥哥到南方打工。他和哥哥在碼頭的一個倉庫給人家縫補篷布。李航很能干，做的活兒也精細，當他看到別人丟棄的線頭碎布也會隨手拾起來，留做備用，好像這個公司是他自己開的一樣。

一天夜里，暴風雨驟起，李航從床上爬起來，拿起手電筒就沖到大雨中。哥哥勸不住他，罵他是個傻瓜。

在露天倉庫里，李航察看了一個又一個貨堆，加固被掀起的篷布。這時候老板正好開車過來，只見李航已經成了一個水人兒。

當老板看到貨物完好無損時，當場表示要給李航加薪。李航說：“不用了，我只是看看我縫補的篷布結不結實。再說，我就住在倉庫旁，順便看看貨物只不過是舉手之勞。”

老板見他如此誠實，如此有責任心，就讓他到自己的另一個公司當經理。

公司剛開張，需要招聘幾個文化程度高的大學畢業(yè)生當業(yè)務員。李航的哥哥跑來，說：“給我弄個好差使干干。”李航深知哥哥的個性，就說：“你不行。”哥哥說：“看大門也不行嗎？”李航說：“不行，因為你不會把活兒當成自己家的事干。”哥哥說他：“真傻，這又不是你自己的公司！”臨走時，哥哥說李航沒良心，不料李航卻說：“把公司當成是自己開的，才能把事情干好，才算有良心。”

幾年后，李航成了一家公司的總裁，他哥哥卻還在碼頭上替人縫補篷布。

雖然你現(xiàn)在還是一名員工，如果你能帶著事業(yè)心去工作，事實上，你正在為自己將來的事業(yè)做著準備。不要一直把自己看成為公司打工的打工仔，而要把自己當成公司的合伙人，相信不久的將來，你一定會擁有自己的事業(yè)。

為了將來而工作

一個人的人生如果分為兩個階段，那么，前一階段就是用金錢買智慧，后一階段就是用智慧換取金錢。工欲善其事，必先利其器。我們每一個人都要趁自己年輕的時候，利用一切工作機會來完善自己、提高自己。如果一個人對自己所負責的任何工作都能夠盡力而為，都能做到問心無愧，并時刻想著怎樣更多而不是更少地回報自己的老板，那么偏低的薪水絕不會持續(xù)很長時間，因為他很快就會得到提升。薪水背后就是成長。如果你做的是價值25美元的工作，卻只得到5美元的報酬，那又有什么關系呢？這是你的潛在價值的最佳廣告。而劣質的工作、半生不熟的工作、漫不經心的工作，即使有很高的薪水，也會迅速地毀掉你。真正能夠讓你獲得成功的方法，不是看你能為自己的薪水付出有多少，而是有多多。你應該讓你的老板看到你的貢獻與報酬之間的失衡，要讓他為自己所給予的微薄薪水而感到慚愧。即使你的老板意識不到，你的表現(xiàn)也會引起其他雇主的注意。

在工作中盡心盡力、積極進取，始終不放棄努力，始終保持一種盡善盡美的工作態(tài)度，滿懷希望和熱情地朝著自己的目標而努力，便能獲得豐富的經驗，同時也能提升個人的能力。

你做得越多，你能做的就越多！比爾·蓋茨是這樣，斯蒂芬·斯皮爾伯格是這樣，薩默·萊德斯通也是這樣。在勵志電影《為人師表》中飾演角色的演員愛德華·奧爾莫斯應邀參加大學生的畢業(yè)典禮時，曾滿懷激情地對大學生說：“在大家離開前，我有一件事要提醒各位，記住千萬不要為了錢而工作，不要只是找一份差事。我所說的‘差事’，是指為了賺錢而做的事情，在座各位當中有許多人在校期間就已經做過各式各樣的差事，但工作是不一樣的。你對工作應該有非做不可的使命感，并且要樂在其中，甚至在酬勞僅夠溫飽的情況下，你也無怨無悔。你投入這項工作，因為它是你的生命。”

“追求熱愛的事業(yè)，而非一份可以掙錢的工作。”這句簡單的名言，可以加深你對工作的認識，更好地看透工作的目的性。

不論你所選擇的事業(yè)能夠為你帶來多么豐厚的財富或是多么微薄的報酬，只要你用滿腔熱忱全心投入，為了追求自我價值的實現(xiàn)、創(chuàng)造價值和服務社會而工作，那么，你就會像那些取得卓越成就的頂級富豪一樣，創(chuàng)造出嶄新的局面，而你每天工作的時候自然也會感到充實快樂。鋼鐵大王查爾斯·施瓦布有一個十分精辟的見解，他認為：“如果一個人對工作缺乏正確的認識，只是為了薪水而工作，那么，他就偏離了工作的主要目的，這樣，他很可能既賺不到錢，也找不到人生的樂趣。”對于一個雇員來說，還有比薪水更重要的東西，那就是工作后面的機會、工作后面的學習環(huán)境、工作后面的成長過程。工作固然也是為了生計，但比生計更重要的是品格的塑造和能力的提高。如果一個人的工作目的僅是為了工資的話，那么，我們可以肯定，他注定是一個平庸的人，也無法走出平庸的生活模式。

年輕人對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解，薪水只是工作的一種回報方式，剛剛踏入社會的年輕人更應該珍惜工作本身帶給自己的報酬。譬如，艱難的任務能鍛煉我們的意志，新的工作能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與客戶的交流能訓練我們的品性。公司是我們成長中的另一所學校，工作能夠豐富我們的經驗，增長我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經驗相比，微薄的薪水就會顯得不那么重要了。公司支付給你的是金錢，而工作賦予你的是可以令你終身受益的能力。